CHANGE MANAGER (TRANSFORMATION DIGITALE) F/HiTekway

iTekway Occitanie est une entreprise adaptée qui propose depuis 18 ans des prestations de services intellectuels inclusifs (techniques et d’ingénierie) dans de nombreux secteurs d’activité comme :

•  l’industrie (aéronautique, spatiale, automobile…),
• les télécommunications, l’informatique, l’énergie,
• la défense,
• le tertiaire (banque, assurance...),
• le transport, la logistique,

et pour des missions très diverses :

• management de projet,
• administratif, RH, back-office,
• QHSE,
• technique et ingénierie (essais, mesures, simulations, méthode, modélisation, mécanique, électronique, informatique, électrique, CVC…),
• marketing, communication, community management, SEO,
• support informatique, gestion d’incidents,
• architecture, infrastructure et MCO,
• développement web et logiciel, IA…

De bac+2 à bac+5, plus de 70 % de nos collaborateurs sont en situation de handicap : en tant qu'entreprise adaptée, à compétences égales, nous privilégions l'embauche de candidats titulaires de la RQTH*.

Intégrer iTekway Occitanie, c’est rejoindre une entreprise à taille humaine porteuse de valeurs sociétales fortes et d’une réelle ambition de développement et de réussite. C'est faire de l'inclusion un levier de performance économique et sociétal.

*Reconnaissance de la Qualité de Travailleur Handicapé

Pour notre client, leader mondial de l'Ingénierie et des Services IT, nous recherchons un(e) Change Manager (Transformation Digitale) pour accompagner des projets de transformation digitale afin de favoriser l'adoption des nouveaux processus, outils et modes de travail.

Les missions principales sont:

• Définir et déployer la stratégie de conduite du changement.
• Réaliser les analyses d'impacts organisationnels et métiers.
• Construire les plans de communication, de formation et d'accompagnement.
• Mesurer l'adoption et piloter les actions correctives.
• Animer les communautés d'utilisateurs et les parties prenantes.

• Expérience (8 ans min) en conduite du changement dans des programmes de transformation digitale.
• Maîtrise des méthodes et outils de Change Management.
• Excellentes compétences relationnelles et de communication.
• Bonne compréhension des enjeux IT et métiers.
• Anglais C1.
• Autonomie, proactivité et capacité à influencer des parties prenantes variées.
• Expérience dans le secteur Aéronautique nécessaire.