Critères de l'offre
Métiers :
- Manager de département (H/F)
Expérience min :
- 3 à 21+ ans
Secteur :
- Commerce, Distribution
Lieux :
- Villefranche-de-Lauragais (31)
Conditions :
- CDI
- 3 050 € - 3 500 €
L'entreprise : Coopérative U
Description du poste
Fiers d'être commerçants. Chez CoopérativeU, notre force repose sur l'ancrage local, la proximité et l'esprit deperformance. Pour piloter l'un des poumons économiques majeurs de notre magasin- un département pesant 25M€ de CA et un collectif de 30 à 40 personnes -, nous recherchons un(e)véritable Manager de Département, capable d'impulser une vision et d'animer desleaders.
Votre mission principale : Piloter, Fédérer, Arbitrer
Rattaché(e) à la Direction, vousprenez la responsabilité globale et stratégique d'un très large périmètreregroupant les secteurs PGC et Non Alimentaire (Bazar à services, Multimédia,Presse, Bazar permanent/saisonnier, Textile).
Votre rôle consiste à prendre dela hauteur pour piloter l'activité globale à travers deux grands axes :
- Management :
- Encadrer, accompagner et animer en direct votre équipe de Managers de secteur.
- Fixer les objectifs collectifs et individuels de vos managers, évaluer leurs performances et les faire monter en compétences.
- Fédérer l'équipe autour des projets du magasin et arbitrer si nécessaire les choix d'organisation inter secteurs.
- Soutenir vos managers dans le recrutement, la formation et la gestion des climats sociaux au sein de leurs équipes respectives.
- Pilotage Stratégique & Performance Commerciale Globale :
- Définir la politique commerciale du département en alignement avec la stratégie de la Direction.
- Piloter et consolider les indicateurs de gestion globaux : Chiffre d'Affaires, marges, stocks, démarque et frais de personnel (compte d'exploitation global du département).
- Garantir la cohérence de l'image du magasin : veiller à la qualité du commerce, à la théâtralisation des opérations transversales (saisonniers, foires) et au respect des normes d'hygiène et de sécurité sur l'ensemble des secteurs.
- Assurer une veille concurrentielle active sur votre zone de chalandise pour adapter l'offre globale.
Description du profil
Leader Stratégique et Manager deManagers
- Expérience : Vous justifiez d'une expérience confirmée (5 à 8 ans minimum) en Grande Distribution (Hypermarché de préférence), idéalement sur un poste similaire ou en tant que Manager de secteur senior.
- Compétences : Expert(e) de la gestion de centres de profits, vous maîtrisez les leviers financiers et logistiques des secteurs PGC et Non-Alimentaire.
- Qualités humaines : Votre leadership est affirmé mais bienveillant. Vous excellez dans l'art de déléguer tout en gardant le contrôle via des tableaux de bord précis. Charismatique, doté(e) d'une excellente communication, vous savez donner du sens aux directives et insuffler une dynamique de réussite à vos managers directs.
Pourquoi nous rejoindre ?
- Un poste à fortes responsabilités avec une grande autonomie de décision.
- Un statut Cadre dirigeant au sein d'un magasin engagé dans son tissu local.
- Une rémunération attractive à la hauteur de votre expérience : Salaire fixe (selon profil) + 13ème mois + variables + Participation.
Prenez les rênes de notreactivité globale et faites grandir nos talents ! Postulez dès maintenant enenvoyant votre dossier de candidature.

