Manager d'équipe sinistres corporel (F/H)MACIF

Le Groupe MACIF couvre les besoins de plus de 5 millions de clients dont 4.8 millions de sociétaires en assurances de biens, assurances de personnes, épargne, crédit, assistance, services à la personne. Gérant près de 17 millions de contrats au 1er janvier 2011, le Groupe a réalisé un chiffre d'affaires de 6 milliards d'euros en 2010. Plus d'informations sur : www.macif.com

Vous souhaitez participer au développement du Groupe MACIF et vous avez envie de donner un nouvel élan à votre carrière ?
Le Territoire Nord Est recrute un Manager d'équipe (F/H) au sein de la Direction Domaine Corporel. Le poste est à pourvoir au sein du SGD Corporel de Vendin-le-Vieil, en CDI et à temps plein.
En tant que Manager d'équipe, vous contribuez à la performance du domaine corporel et de votre équipe de rattachement.
Sur le plan managérial, vous insufflez une dynamique collective et individuelle au service d'une relation client de qualité.
Sur le plan technique, vous confortez nos fondamentaux au service d'une maîtrise de la charge sinistres.
Manager d'une équipe de 12 collaborateurs :
- Vous dynamisez, mobilisez et faites progresser vos conseillers gestion pour garantir une qualité de service client par une posture proactive et une prise en charge efficiente des demandes.
- Vous participez à la construction d'un projet d'équipe en déclinaison des orientations définies par votre Direction.
- Vous organisez et pilotez le traitement des flux de gestion pour assurer un suivi personnalisé de nos clients sociétaires.
- Vous pilotez les indicateurs de performance et vous identifiez et construisez les actions correctives avec votre équipe.

Les indispensables :
- Titulaire d'un diplôme de niveau BAC+3/5, ou équivalent justifié par votre expérience professionnelle de 3 à 5 ans sur un poste de manager dans la gestion de sinistre corporelle vous conférant une écoute active, un sens du résultat et de la performance.
- Vous maîtrisez la gestion et l'environnement technique assurances
Qualités indispensables à la maîtrise du poste :
- Compétences managériales
- Orientations client et résultat
- Aisance relationnelle
- Capacité d'écoute et de pédagogie
- Capacité à communiquer efficacement, convaincre et fédérer
- Rigueur
- Vision globale et appréhension de la complexité afin de planifier et de prioriser les activités de votre équipe
Informations complémentaires :
- Rémunération annuelle brute entre 40 et 50k€ en fonction du profil (13ème mois et prime de vacances inclus).
- Mutuelle avantageuse + régime prévoyance
- Participation/Intéressement avec système d'abondement
- Restauration d'entreprise et tickets restaurant
- Et bien plus encore : CE + avantages pour les voyages + CESU de 94€ brut/mois par enfant de moins de 3 ans.
- Travail du lundi au vendredi
- Amplitude horaires du service : 9h à 18h
- Forfait annuel de 203 jours travaillés
- Possibilité de télétravailler 100 jours/an (à partir de 6 mois d'ancienneté, tickets restaurant)
Vous serez acteur de votre carrière : grâce au suivi de proximité managérial/RH et aux possibilités d'évolutions professionnelles au sein du groupe Aema…