Manager comptable H/FCrédit Agricole Payment Services

Filiale du groupe Crédit Agricole, Crédit Agricole Payment Services, leader des services de paiement en France avec près de 30% de part de marché, conçoit des solutions de paiement destinées aux entités du groupe.
Au cœur de la relation client, les paiements font partie des usages quotidiens et évoluent sur un marché dynamique en perpétuelle transformation.
Pilote de la stratégie paiement du Groupe, Crédit Agricole Payment Services conçoit le processing des transactions réalisées par les clients des banques du groupe et développe pour eux des offres de services innovantes, conjuguant facilité d'usage, sécurité et répondant aux meilleurs standards du marché.
En agissant chaque jour dans l'intérêt de la société, nous sommes un groupe engagé en faveur des diversités et de l'inclusion et plaçons l'humain au cœur de toutes nos transformations. Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.

En tant que Manager de l'équipe comptable, vous aurez 2 domaines principaux de responsabilités :

1. Pilotage et fiabilisation de la production comptable

2. Management de l'équipe comptable (10 personnes)

Vous aurez pour principales missions :

1. Pilotage et fiabilisation de la production comptable

• Superviser l'ensemble des opérations comptables

• Garantir la fiabilité des comptes, le respect des normes et des procédures internes

• Assurer le respect des échéances de clôture et des différentes déclarations/reportings pour le groupe.

• Etablissement et/ ou suivi du déclaratif fiscal

• Veiller à la qualité des analyses comptables et fiscales et à la justification des comptes

• Participer à la production des états financiers et aux travaux de consolidation et réglementaires.

• Être un interlocuteur clé des auditeurs et des instances de contrôle

• Veiller à la conformité avec les exigences réglementaires, fiscales et audit

• Participer aux projets structurants de la direction financière de CAPS.

• Participer à l'ensemble des demandes comptables et/ou fiscales internes et/ou externes

• Participation aux opérations de M&A

2. Management de l'équipe comptable

• Encadrer, animer et accompagner l'équipe au quotidien

• Organiser et prioriser les activités dans un environnement de charge soutenue

• Développer les compétences et favoriser la montée en expertise des collaborateurs

• Contribuer à la motivation, à l'engagement et à la stabilité de l'équipe

• Assurer un suivi régulier de la performance et du développement des collaborateurs

Notre processus de recrutement comprend deux entretiens (managérial, RH associé à un questionnaire de personnalité), avec la possibilité d'un échange supplémentaire.

Des déplacements seront à prévoir 1 à 2 fois par trimestre à Aix en Provence.