Responsable Commercial Territoire-Auvergne-Rhône Alpes H/F - CDIJOBINLIVE
Rhône (69)CDI
Il y a 2 joursSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Manager commercial assurances (H/F)
Expérience min :
- 3 à 21+ ans
Diplômes :
- Bac+2
Lieux :
- Rhône (69)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Télétravail total
L'entreprise : JOBINLIVE
JobinLive est un cabinet de recrutement et de communication RH orienté inclusion avec un objectif simple : la mise en relation des candidats en situation de handicap en recherche d'emploi avec les recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Depuis 2006, notre équipe de recruteurs passionnés accompagne les entreprises dans leur recherche de nouveaux talents dans les secteurs suivants :
Bancaire, IT, Commerce, Distribution, Energie ou encore Hôtellerie-Restauration. Chaque année, ce sont des milliers de candidats accompagnés vers l'emploi et des centaines de recruteurs qui intègrent des talents diversifiés !
Que vous soyez candidat ou recruteur, notre équipe vous accompagne tout au long de vos recherches.
Description du poste
JOBINLIVE recrute pour le compte de son client La Mutuelle Nationale des Hospitaliers
La Mutuelle Nationale des Hospitaliers (MNH), créée le 1er février 1960, est la mutuelle affinitaire de référence du monde de la santé et du social. Spécialiste de la couverture complémentaire santé et de la prévoyance des hospitaliers, nous oeuvrons pour améliorer les conditions et les parcours de vie de nos adhérents en protégeant la famille, les personnes âgées et en situation de handicap ou de vulnérabilité.
La politique sociale de la MNH, qui compte 650 collaborateurs, s'attache à respecter et réaffirmer nos valeurs mutualistes de solidarité et d'entraide en déployant des actions en faveur de la diversité et de l'inclusion, notamment autour du handicap, de l'égalité Femmes/Hommes, des jeunes diplômés et des séniors. En tant qu'employeur responsable et socialement engagé, acteur de l'économie sociale et solidaire, nous nous attachons à participer à la construction d'une société plus inclusive, durable et locale.
#MNH, une entité handi-accueillante#
Leader dans le domaine de la couverture complémentaire maladie du secteur hospitalier public, la Mutuelle Nationale des Hospitaliers et des professionnels de la santé et du social recherche tout au long de l'année de nouvelles compétences, prêtes à relever de nouveaux défis !
La politique sociale de la MNH s'attache à respecter et réaffirmer nos valeurs mutualistes de solidarité et d'entraide en déployant des actions en faveur de la diversité et de l'inclusion, notamment autour du handicap, de l'égalité Femmes/Hommes, des jeunes diplômés et des séniors.
En tant qu'employeur responsable et socialement engagé, acteur de l'économie sociale et solidaire, nous nous attachons à participer à la construction d'une société plus inclusive, durable et locale.
Nos recrutements, centrés sur les compétences, sont réalisés dans le respect des principes de non-discrimination à l'embauche et d'égalité des chances pour tous et nous sommes labélisés « Recrutement inclusif [a] Job In Live ».
« La M.N.H. a fait le choix de ne pas utiliser l'écriture inclusive pour des raisons de lisibilité, pour autant, cette communication s'adresse à tous les candidats, tous sexes et genres confondus ».
La MNH recrute en CDI, un(e) Responsable de Territoire Auvergne-Rhône-Alpes (Responsable Commercial) H/F
Vous avez une solide expérience du management commercial, le goût du terrain et l'envie de contribuer au développement d'une mutuelle engagée auprès des professionnels de la santé et du social ?
Rejoignez la MNH et prenez la responsabilité d'un territoire stratégique en pilotant le développement commercial et l'animation d'une équipe de 12 collaborateurs.
Votre mission : développer la performance de votre territoire
Rattaché(e) à la Direction du Développement, vous définissez et pilotez la stratégie commerciale sur votre secteur afin d'assurer l'atteinte des objectifs de développement de la MNH.
Véritable manager de proximité, vous accompagnez vos équipes dans leur montée en compétences, favorisez l'excellence commerciale et développez les synergies entre les différents acteurs du réseau territorial.
Votre action contribue directement au rayonnement de la MNH et à la qualité des relations entretenues avec nos partenaires, décideurs et adhérents.
Vos princi
La Mutuelle Nationale des Hospitaliers (MNH), créée le 1er février 1960, est la mutuelle affinitaire de référence du monde de la santé et du social. Spécialiste de la couverture complémentaire santé et de la prévoyance des hospitaliers, nous oeuvrons pour améliorer les conditions et les parcours de vie de nos adhérents en protégeant la famille, les personnes âgées et en situation de handicap ou de vulnérabilité.
La politique sociale de la MNH, qui compte 650 collaborateurs, s'attache à respecter et réaffirmer nos valeurs mutualistes de solidarité et d'entraide en déployant des actions en faveur de la diversité et de l'inclusion, notamment autour du handicap, de l'égalité Femmes/Hommes, des jeunes diplômés et des séniors. En tant qu'employeur responsable et socialement engagé, acteur de l'économie sociale et solidaire, nous nous attachons à participer à la construction d'une société plus inclusive, durable et locale.
#MNH, une entité handi-accueillante#
Leader dans le domaine de la couverture complémentaire maladie du secteur hospitalier public, la Mutuelle Nationale des Hospitaliers et des professionnels de la santé et du social recherche tout au long de l'année de nouvelles compétences, prêtes à relever de nouveaux défis !
La politique sociale de la MNH s'attache à respecter et réaffirmer nos valeurs mutualistes de solidarité et d'entraide en déployant des actions en faveur de la diversité et de l'inclusion, notamment autour du handicap, de l'égalité Femmes/Hommes, des jeunes diplômés et des séniors.
En tant qu'employeur responsable et socialement engagé, acteur de l'économie sociale et solidaire, nous nous attachons à participer à la construction d'une société plus inclusive, durable et locale.
Nos recrutements, centrés sur les compétences, sont réalisés dans le respect des principes de non-discrimination à l'embauche et d'égalité des chances pour tous et nous sommes labélisés « Recrutement inclusif [a] Job In Live ».
« La M.N.H. a fait le choix de ne pas utiliser l'écriture inclusive pour des raisons de lisibilité, pour autant, cette communication s'adresse à tous les candidats, tous sexes et genres confondus ».
La MNH recrute en CDI, un(e) Responsable de Territoire Auvergne-Rhône-Alpes (Responsable Commercial) H/F
Vous avez une solide expérience du management commercial, le goût du terrain et l'envie de contribuer au développement d'une mutuelle engagée auprès des professionnels de la santé et du social ?
Rejoignez la MNH et prenez la responsabilité d'un territoire stratégique en pilotant le développement commercial et l'animation d'une équipe de 12 collaborateurs.
Votre mission : développer la performance de votre territoire
Rattaché(e) à la Direction du Développement, vous définissez et pilotez la stratégie commerciale sur votre secteur afin d'assurer l'atteinte des objectifs de développement de la MNH.
Véritable manager de proximité, vous accompagnez vos équipes dans leur montée en compétences, favorisez l'excellence commerciale et développez les synergies entre les différents acteurs du réseau territorial.
Votre action contribue directement au rayonnement de la MNH et à la qualité des relations entretenues avec nos partenaires, décideurs et adhérents.
Vos princi
Description du profil
Profil recherché :
De formation supérieure dans le domaine commercial, vous justifiez d'une expérience significative minimum de 5 ans dans le management d'équipes commerciales.
Vous avez une bonne connaissance de l'assurance santé individuelle et collective ainsi que de l'environnement mutualiste.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et le Pack Office.
Vous êtes mobilité sur le territoire Auvergne Rhône-Alpes avec déplacements réguliers et découchés ponctuels.
Au-delà de votre parcours, nous recherchons avant tout une personnalité :
Leadership et capacité à fédérer
Sens du résultat et culture de la performance
Excellentes qualités relationnelles
Capacité à accompagner le changement et à développer les talents
Esprit d'équipe, autonomie et sens des responsabilités.
Avantages : Rémunération attractive sur 13,55 mois (+ variable), Home Office, RTT (22 jours), intéressement, PEE, PERCOL, CET, CSE, véhicule de fonction (+ carte essence et Télépéage) + Tickets restaurants, etc...
Rejoignez une mutuelle engagée au service de ses adhérents et participez activement au développement de la MNH sur un territoire à fort potentiel !
Envie de relever ce challenge ? N'attendez plus et rejoignez-nous !
De formation supérieure dans le domaine commercial, vous justifiez d'une expérience significative minimum de 5 ans dans le management d'équipes commerciales.
Vous avez une bonne connaissance de l'assurance santé individuelle et collective ainsi que de l'environnement mutualiste.
Vous maîtrisez les outils bureautiques et le Pack Office.
Vous êtes mobilité sur le territoire Auvergne Rhône-Alpes avec déplacements réguliers et découchés ponctuels.
Au-delà de votre parcours, nous recherchons avant tout une personnalité :
Leadership et capacité à fédérer
Sens du résultat et culture de la performance
Excellentes qualités relationnelles
Capacité à accompagner le changement et à développer les talents
Esprit d'équipe, autonomie et sens des responsabilités.
Avantages : Rémunération attractive sur 13,55 mois (+ variable), Home Office, RTT (22 jours), intéressement, PEE, PERCOL, CET, CSE, véhicule de fonction (+ carte essence et Télépéage) + Tickets restaurants, etc...
Rejoignez une mutuelle engagée au service de ses adhérents et participez activement au développement de la MNH sur un territoire à fort potentiel !
Envie de relever ce challenge ? N'attendez plus et rejoignez-nous !
Référence : flo5ws-30649300