Directeur d'Agence (H/F)Groupe LIP

Le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement reconnu, créé en 2005. Avec plus de 700 collaborateurs permanents et plus de 180 agences réparties sur les territoires Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, le Groupe LIP connait une croissance importante et continue, basée sur des valeurs fortes : Confiance, Professionnalisme et Esprit d'Équipe.

Le Groupe LIP, ce sont 3 expertises métiers :

- LIP Industrie & Bâtiment : Métallurgie, Nucléaire, Travaux publics, Gros œuvre, Second-œuvre, Espaces verts

- LIP Mantrans : Transport, Logistique, Supply Chain, Car et bus, Exploitation

- LIP Solutions RH (métiers du tertiaire, de l'ingénierie, des services et du médical) : Office, Comptabilité, paie et gestion, Télémarketing et force de vente, Bureau d'études et ingénierie, Informatique et technologies, Médical et santé, Hôtellerie et restauration

Chaque jour, de nombreux postes sont à pourvoir en CDI ou CDD dans nos agences d'intérim et au siège social, situé dans le 7ème arrondissement de Lyon.

Être salarié permanent chez LIP, c'est vivre une aventure humaine, professionnelle et émotionnelle, en portant fièrement nos valeurs.

Nous misons sur votre savoir-être et votre personnalité. Vous êtes investi, enthousiaste, persévérant et avez une forte culture du résultat ? Vous avez le bon état d'esprit pour réussir.

Et bien sûr, nous encourageons à la mobilité interne nos collaborateurs !

Le service recrutement de LIP, spécialiste de l'intérim et du recrutement, recrute les futurs collaborateurs pour les agences LIP et le siège social. Rejoignez l'une de nos 190 agences en France ou à l'étranger, ou nos services support à Lyon. Vous souhaitez réussir votre carrière dans une entreprise ambitieuse et en croissance ? Postulez dès maintenant !
Dans le cadre du développement de son agence de Poitiers, anciennement Agentis et intégrée au Groupe LIP en 2022, nous recrutons un(e) Directeur(trice) d'Agence H/F.
L'agence, composée d'une équipe de plus de 7 collaborateurs, est organisée autour de plusieurs pôles spécialisés : BTP, Industrie, Tertiaire, ainsi que le pôle CDD/CDI.
Rattaché(e) au Responsable de Secteur, vous pilotez l'ensemble de l'activité de l'agence. Vous accompagnez les différents pôles dans leur développement, fédérez les équipes autour d'objectifs communs et contribuez activement à la croissance commerciale. Véritable ambassadeur(drice) de l'agence sur son territoire, vous développez sa présence terrain et son ancrage dans l'écosystème local. Vous conservez également une implication opérationnelle dans l'activité du pôle Industrie.
Vos missions s'articulent autour de trois axes principaux :
Management et animation de l'équipe
- Manager, accompagner et fédérer une équipe de plus de 7 collaborateurs
- Coordonner les différents pôles et favoriser les synergies entre les activités
- Définir les objectifs individuels et collectifs, puis suivre leur réalisation
- Organiser l'activité, accompagner la montée en compétences et favoriser la réussite de chacun
- Recruter, intégrer et former les nouveaux collaborateurs
- Déployer la stratégie du Groupe auprès de l'équipe et veiller au respect des procédures internes
Pilotage et développement de l'agence
- Piloter la performance commerciale, financière et opérationnelle de l'agence
- Suivre les indicateurs d'activité et mettre en place les actions nécessaires à l'atteinte des objectifs
- Prospecter de nouvelles entreprises et développer le portefeuille clients sur le bassin de Poitiers
- Renforcer la présence terrain de l'agence par des visites régulières auprès des clients, prospects, intérimaires et acteurs économiques du territoire
- Développer et animer un réseau local de partenaires : entreprises, prescripteurs, organismes de formation, acteurs de l'emploi, institutions et associations professionnelles
- Représenter l'agence lors d'événements locaux, salons, rencontres économiques et actions en faveur de l'emploi afin d'accroître sa visibilité et son attractivité
- Fidéliser les clients existants et identifier de nouvelles opportunités commerciales
- Négocier les conditions commerciales et tarifaires dans le respect de la politique du Groupe
- Garantir la qualité de service auprès des clients, candidats et intérimaires
- Veiller au respect de la législation du travail temporaire
- Assurer un reporting régulier auprès du Responsable de Secteur
Implication opérationnelle sur le pôle Industrie
En complément du pilotage global de l'agence, vous participez directement à l'activité du pôle Industrie :
- Recueillir et analyser les besoins des clients
- Organiser et gérer le planning des intérimaires
- Anticiper les besoins en recrutement et veiller à la continuité des missions
- Participer au sourcing, à la sélection et au suivi des candidats
- Maintenir une relation de proximité avec les clients et les intérimaires
Le poste est basé à Poitiers

Vous devez posséder le(s) permis suivant(s) pour le poste :

• Permis B

Vous serez amené à conduire un véhicule de service (ou de fonction) dans le cadre de votre travail

Vous justifiez d'une expérience réussie en management d'équipe, en développement commercial BtoB et/ou en gestion d'un centre de profit.
Une connaissance du travail temporaire, du recrutement ou des secteurs de l'industrie et du BTP constituera un véritable atout.
Manager de terrain, vous savez prendre de la hauteur sur le pilotage d'une agence tout en restant proche des équipes et de l'activité. Présent(e) sur le bassin local, vous appréciez aller à la rencontre des entreprises, des partenaires, des candidats et des intérimaires, et savez créer des relations durables au service du développement de l'agence. Vous êtes capable de coordonner plusieurs pôles aux enjeux différents et de créer une dynamique collective.
Votre leadership, votre tempérament commercial, votre sens de l'organisation et votre orientation résultats seront essentiels pour réussir dans ce poste. Votre diplomatie, votre réactivité et votre sens de la satisfaction client feront également la différence.
Vos avantages
- Salaire fixe et commissionnement attractif
- Voiture de fonction
- Téléphone et ordinateur portable
- Mutuelle
- Un parcours d'intégration au siège à Lyon
Notre processus de recrutement
- Échange téléphonique et rencontre avec l'équipe Recrutement Interne
- Entretien avec le Responsable de Secteur
- Possibilité d'une immersion en agence en fin de processus

33000 €/an - 33000€ à 45000€ (fixe + variable)