RESPONSABLE D'AGENCE H/FRAS INTERIM

Bienvenue chez R.A.S Intérim, une entreprise dynamique dédiée à l'emploi. Avec plus de 1000 collaborateurs et un siège social situé dans le 9ème arrondissement de Lyon, le groupe R.A.S possède plus de 180 agences réparties stratégiquement sur le territoire français, avec une vingtaine d'agences en Espagne et une au Luxembourg.

Les valeurs DEQER et le savoir-être de nos équipes sont les principes qui nous guident au quotidien et animent chacun de nos projets, offrant un environnement professionnel bienveillant et collaboratif.

Rejoindre le Groupe R.A.S, c'est contribuer à une aventure humaine où la qualité et le bien-être des collaborateurs sont au cœur de notre stratégie d'entreprise.

Nous recherchons un(e) Responsable d'Agence H/F pour notre agence de Gretz-Armainvilliers, une agence multi-spécialiste positionnée sur les secteurs du Tertiaire, de la Logistique et de la Sécurité.

Vos missions

Développement commercial et performance business

• Piloter et animer le développement commercial de votre agence : politique commerciale, portefeuille prospects/clients, partenariats avec les comptes prioritaires

• Suivre en proximité vos clients et identifier leurs besoins (nouveaux et récurrents)

• Contribuer à la définition du plan de développement de l'agence et piloter les objectifs liés aux enjeux stratégiques CAP 2030

Pilotage et rentabilité

• Analyser votre état de rentabilité et optimiser les leviers de marge (intérimaires et clients)

• Garantir la qualité de la gestion administrative et financière de l'agence (paie, facturation, encours)

• Contribuer à la politique de recrutement, de délégation des intérimaires/candidats et de fidélisation

Management d'équipe

• Piloter, accompagner et développer les compétences de vos collaborateurs

• Créer un environnement de travail stimulant, exigeant et bienveillant

• Porter et faire vivre les valeurs de R.A.S Intérim au sein de votre équipe

Ancrage territorial

• Développer des partenariats avec les institutionnels, organismes de formation, écoles, missions locales, Cap Emploi, PLIE, etc.

• Participer aux événements de vos clients et partenaires et organiser vos propres événements agence

Titulaire d'un BAC+3/5, vous justifiez d'une expérience réussie en gestion d'agence, idéalement dans le secteur du travail temporaire, avec une dimension managériale confirmée.

Vos atouts :

• Leadership, sens du management et capacité à fédérer une équipe

• Fibre commerciale affirmée et goût du challenge

• Rigueur, sens de l'organisation et de la gestion des priorités

• Excellent relationnel et capacité à représenter l'entreprise auprès de partenaires externes

Nos valeurs #DEQER

R.A.S Intérim est très soucieux du bien-être de ses collaborateurs et met en avant les valeurs suivantes :

• Dépassement : Ambition - Initiative - Investissement professionnel

• Esprit d'équipe : Solidarité - Considération - Démarche collective

• Qualité : Rigueur - Satisfaction client

• Engagement : Intégrité - Respect des accords

• Reconnaissance : Valorisation des résultats et respect

Formation et intégration

Parce que votre réussite nous tient à cœur, nous vous accompagnons dès votre arrivée avec une formation adaptée.

• Formation initiale : dans le mois qui suit votre prise de poste, une formation sera dispensée à notre siège social à Lyon pendant une semaine.

• Formation complémentaire : deux mois après votre arrivée, une seconde formation sur nos outils métiers sera organisée, pour une durée maximale d'une semaine.

Informations pratiques

• Horaire hebdomadaire : forfait jour

• Du lundi au vendredi, avec un jour de RTT par mois

• Rémunération : selon profil et expérience

• Avantages : tickets restaurant, mutuelle familiale, remboursement à 50 % des transports en commun

Processus de recrutement

• Entretien visio avec notre équipe recrutement interne

• Entretien en présentiel avec votre futur Responsable (Directeur de Secteur / Région)

Vous pouvez découvrir les témoignages authentiques de nos collaborateurs sur notre site web et nos réseaux sociaux, pour un aperçu réel de la vie chez R.A.S.

Dans le cadre de notre politique diversité, toutes les candidatures, y compris celles de personnes en situation de handicap, sont étudiées à compétences égales.