Critères de l'offre
Métiers :
- Manager Audit Fiscal et Juridique - Cabinet de Conseil (H/F)
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 3 diplômes
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Tours (37)
Conditions :
- CDI
- 35 000 € - 45 000 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : DOMINO RH
Nextep HR, filiale de Domino RH, est un cabinet de recrutement et d'approche directe spécialisé sur les recrutements CDD et CDI et en travail temporaire, qui met son expertise au service de tous types de sociétés : tertiaires, industrielles, BTP, informatiques... des TPE aux grands groupes. Nous sommes composés de 70 collaborateurs, chacun spécialisé sur un domaine métier, répartis au sein de 15 bureaux en France. Reconnu pour notre excellente connaissance des métiers, des procédures RH, du recrutement et des bassins d'emplois. Pourquoi passer par nous : - Nous avons des contacts avec les entreprises qui nous permettent de positionner vos candidatures de façon privilégiée. - Experts dans l'industrie et reconnus pour cela par nos partenaires. - Nous partons de votre projet professionnel pour trouver le poste qui correspond le mieux à vos attentes. - Vous bénéficierez d'un accompagnement tout au long de votre processus de recrutement. Le groupe Domino RH spécialisé dans le travail temporaire compte également plus de 150 agences sur le territoire et peut également répondre à votre projet dans différents domaines : Paramédical, Médical, Social, BTP, Transport Logistique, Industrie, Commercial, Comptabilité, Paie, Assistanat. À cela s'ajoute une offre de diversification RH : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.
Description du poste
Pourquoi rejoindre cette opportunité ?
Vous intégrez un cabinet à taille humaine, adossé à un réseau international reconnu. Vous évoluerez dans un environnement exigeant mais bienveillant, où la transmission des savoirs, la confiance et la qualité du travail occupent une place centrale.
Le poste offre également de belles perspectives d'évolution, notamment vers des fonctions de Senior Manager.
Vos responsabilités
Rattaché(e) à la direction du bureau, vous prenez en charge des missions d'audit légal et contractuel auprès d'une clientèle diversifiée composée de PME, d'ETI et de groupes régionaux.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Organiser et piloter les missions d'audit, de la planification jusqu'à la restitution des travaux
- Définir les orientations et la stratégie d'audit en fonction des enjeux de chaque dossier
- Superviser une équipe de 3 à 5 collaborateurs et les accompagner dans leurs missions
- Contrôler la qualité des travaux réalisés et garantir le respect des délais
- Être l'interlocuteur privilégié des clients et leur apporter des réponses adaptées à leurs problématiques
- Travailler en collaboration avec les équipes spécialisées du cabinet : IT, fiscalité, normes, RSE...
- Intervenir sur des sujets techniques et des problématiques à forts enjeux
- Participer à la formation et au développement des compétences des collaborateurs
Un poste à forte dimension managériale et technique, offrant autonomie, diversité des missions et perspectives d'évolution au sein d'un environnement international.
Vous intégrez un cabinet à taille humaine, adossé à un réseau international reconnu. Vous évoluerez dans un environnement exigeant mais bienveillant, où la transmission des savoirs, la confiance et la qualité du travail occupent une place centrale.
Le poste offre également de belles perspectives d'évolution, notamment vers des fonctions de Senior Manager.
Vos responsabilités
Rattaché(e) à la direction du bureau, vous prenez en charge des missions d'audit légal et contractuel auprès d'une clientèle diversifiée composée de PME, d'ETI et de groupes régionaux.
À ce titre, vous serez amené(e) à :
- Organiser et piloter les missions d'audit, de la planification jusqu'à la restitution des travaux
- Définir les orientations et la stratégie d'audit en fonction des enjeux de chaque dossier
- Superviser une équipe de 3 à 5 collaborateurs et les accompagner dans leurs missions
- Contrôler la qualité des travaux réalisés et garantir le respect des délais
- Être l'interlocuteur privilégié des clients et leur apporter des réponses adaptées à leurs problématiques
- Travailler en collaboration avec les équipes spécialisées du cabinet : IT, fiscalité, normes, RSE...
- Intervenir sur des sujets techniques et des problématiques à forts enjeux
- Participer à la formation et au développement des compétences des collaborateurs
Un poste à forte dimension managériale et technique, offrant autonomie, diversité des missions et perspectives d'évolution au sein d'un environnement international.
Description du profil
Formation Bac +5 en audit, comptabilité, finance (Master CCA, DSCG, école de commerce, école d'ingénieurs...)
5 à 8 ans d'expérience minimum en cabinet d'audit (Big, réseau ou structure reconnue)
Maîtrise des normes comptables françaises et/ou IFRS
Leadership naturel, sens du collectif et rigueur technique
Bon niveau d'anglais apprécié
Process de recrutement :
- Un premier échange téléphonique + entretien avec Simon PASQUALE, Consultant NEXTEP HR
- Un entretien chez le client
- Une validation puis intégration !
Recrutement géré par Simon PASQUALE
5 à 8 ans d'expérience minimum en cabinet d'audit (Big, réseau ou structure reconnue)
Maîtrise des normes comptables françaises et/ou IFRS
Leadership naturel, sens du collectif et rigueur technique
Bon niveau d'anglais apprécié
Process de recrutement :
- Un premier échange téléphonique + entretien avec Simon PASQUALE, Consultant NEXTEP HR
- Un entretien chez le client
- Une validation puis intégration !
Recrutement géré par Simon PASQUALE
Salaire et avantages
RTT
Référence : 55691

