Alternant Adjoint Manager de Supermarché (H/F)LIDL FRANCE
Critères de l'offre
Métiers :
- Manager adjoint de magasin (H/F)
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Commerce, Distribution
Diplômes :
- Bac. Général
Lieux :
- Mayenne (53)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
L'entreprise : LIDL FRANCE
Lidl s'est implanté en France en 1989. Nous avons connu une expansion très rapide qui nous a permis de devenir un acteur incontournable de la grande distribution.
Lidl France, c'est aujourd'hui 40 000 collaborateurs, plus de 1 500 magasins, 25 Directions Régionales et un siège social sur 2 sites : à Strasbourg qui regroupe toutes les fonctions supports administratives (Ressources Humaines, Finances, Juridique, Informatique) et à Rungis où nous avons regroupé toutes les fonctions supports opérationnelles (Centrale d'Achats, Logistique et Supply Chain, Immobilier, Technique, Développement Commercial, Investissements et Frais Généraux).
En 2012, Lidl a opéré un tournant de son histoire, avec une nouvelle aventure commerciale : rénovation des magasins, élargissement de l'offre de produit, modernisation des packagings et du merchandising en magasin ; un vrai challenge !
Aujourd'hui, acteur incontournable de la grande distribution française, LIDL s'est imposé en tant que commerce de proximité à assortiment sélectionné : nous avons augmenté nos parts de marché, nous avons su gagner la confiance de nouveaux clients et avons été élu « Meilleure chaîne de magasins » depuis 8 années consécutives.
Description du poste
Introduction
Travailler chez Lidl, c'est bien plus qu'un job ! C'est motiver une équipe tout en étant actif sur le terrain, afin de satisfaire au mieux nos clients.
En rejoignant notre équipe, tu intègres une entreprise en pleine croissance où tu peux mettre à profit ton sens du commerce et ta réactivité au quotidien. Tu accompagnes une équipe dynamique et soudée. Ta principale mission est de garantir la meilleure expérience client possible.
Le poste nécessite d'être disponible le samedi.
Missions
En tant qu'Adjoint Manager de Supermarché en alternance, tu secondes le Directeur de Supermarché dans l'ensemble de ses missions. Homme ou femme de terrain, ta présence en surface de vente est indispensable auprès de tes équipes. Afin d'atteindre vos objectifs stratégiques, tu prends en charge la gestion commerciale du supermarché, le suivi des chiffres, et l'animation des collaborateurs à travers tes missions quotidiennes :
Pour cela, tu participeras à la bonne tenue du supermarché via les piliers suivants :
- Garantir la bonne tenue du supermarché en termes d'approvisionnement, de disponibilité et de fraîcheur des produits (contrôles qualités produits),
- Développer une expertise polyvalente afin d'accompagner tes équipes : mise en rayon, caisse, nettoyage,
- Assurer une bonne fluidité de la ligne caisses,
- Optimiser la satisfaction client en garantissant la propreté de la surface de vente et la justesse de l'affichage,
- Assurer une mise en place optimale de nos opérations promotionnelles dans le respect de notre concept commercial,
- Garantir la satisfaction de nos clients,
- Assurer le bon balisage de nos prix dans les rayons.
Tu seras également en charge :
- D'organiser les tâches et de gérer le temps de travail de ton équipe, ainsi que de suivre les plans d'actions opérationnels et gagner en performance.
Profil
Une première expérience (stage, alternance, job étudiant) en commerce, management, grande distribution sera appréciée, nous recherchons avant tout une personnalité.
- Tu souhaites être au cœur de l'activité du supermarché ?
- Tu veux mettre tes connaissances théoriques en pratique sur le terrain ?
- Tes qualités organisationnelles et ton sens des responsabilités sont tes plus grands atouts ?
- Tu es réactif(ve), dynamique et tu as le sens du commerce ?
Si tu as répondu oui à ces questions, alors n'hésite pas à rejoindre la #TeamLidl.
Pour candidater à un poste d'Adjoint Manager en alternance, il te faudra être étudiant(e) et en cours de préparation d'une formation BAC + 3 en commerce, avec ou sans première expérience professionnelle dans le domaine du commerce, du management ou de la distribution.
Rejoindre Lidl
Nous reconnaissons le travail et l'investissement de chacun en te proposant :
- Un contrat en alternance avec de réelles responsabilités,
- Un parcours en alternance de 12 mois privilégiant une approche terrain concrète qui te permettra d'acquérir les bases et techniques de nos métiers,
- Une rémunération attractive (80% du SMIC),
- Une période de formation alliant théorie et pratique,
- Une prime de participation et/ou d'intéressement (en fonction des résultats de l'entreprise),
- Une carrière avec des perspectives d'évolution pour les jeunes diplômés.
Rejoindre Lidl, c'est également rejoindre une entreprise certifiée TOP Employer depuis 2019 ! Ce Label récompense notre politique RH, nos engagements en termes d'égalité Femme/Homme, de diversité & d'inclusion, mais également le travail de nos équipes sur le terrain au quotidien.
Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Selon les besoins spécifiques de chacun, un aménagement matériel et/ou organisationnel du poste de travail sera étudié.