Surveillant(e) de baignade BNSSA Camping F/H- CDD SaisonnierMAGORA

En 20 ans d'existence, le Groupe Odalys s'est hissé au second rang européen sur le marché de la résidence gérée sur les marchés de l'hébergement touristique, affaires et étudiants. Et chaque année, plus de 2 millions de personnes posent leurs valises dans l'un des 400 établissements du Groupe Odalys.Flower Campings, acteur leader des chaînes de camping en France avec 14 campings et aires de camping-car exploités en propre et un réseau de 116 campings franchisés, a rejoint le Groupe Odalys en 2022. Flower Campings, c'est un large choix d'hébergements tout équipés allant du mobil-home au chalet en passant par l'habitat toilé, le bungalow toilé ou la cabane lodge. Ses campings sont situés à la mer et à la campagne partout en France et sont dotés de nombreuses animations (enfants et ados, spectacles, soirées, tournois sportifs, ateliers créatifs, marché de producteurs locaux…) et d'infrastructures sportives et de loisirs (grandes piscines, espaces aqualudiques, terrains multisports, bar, snack, épicerie).

Vous êtes responsable de la surveillancedes lieux de baignade du camping. Vous êtes garant(e) de la qualité de serviceet de l'image de la Marque Flower campings.

• Surveiller les lieux de baignade, prévenir les clients des risques de la baignade et intervenir en cas de noyage (respect du règlement intérieur de l'espace aquatique)
• Gérer la relation client
• Garantir l'entretien et la propreté des lieux de baignade et du matériel
• Être polyvalent(e) et collaborer avec tous les services du camping

• Vous êtes titulaire du BNSSA ou d'un équivalent et vous avez une première expérience réussie sur un poste similaire
• Vous êtes titulaire du BEESAN, vous avez la possibilité de donner des cours de natation hors vos heures de travail.
• Connaissance et application des règles de sauvetage et de sécurité en milieu aquatique
• Excellente présentation et sens de la relation client
• Responsable, fiable et vigilant(e)
• Esprit d'équipe, dynamisme, sportif(ve)

Informations complémentaires :

• Type de contrat de travail : CDD Saisonnier
• Dates du contrat : 01/07/2026 au 30/08/2026
• Temps de travail & horaires : 35 heures par semaine / Horaires flexibles/variables / Travail le WE et jours fériés
• Rémunérations & avantages : 2003.98 € brut par mois, logement possible, mutuelle d'entreprise

Acteur(trice) de votre carrièreprofessionnelle, MAGORA saura vous proposer de belles perspectivesd'évolution au niveau local ou national.

Nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.