Critères de l'offre
Métiers :
- Maintenicien en instruments de bord, équipements électriques et électroniques (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Secteur :
- Industries Aéronautique, Spatial, Naval
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Compétences :
- Unity
- Electricité
- Réseau
Lieux :
- Toulon (83)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
L'entreprise : NAVAL GROUP
Naval Group est une entreprise de haute technologie d'envergure internationale et compte parmi les rares leaders mondiaux des systèmes navals de défense qui maîtrisent l'ensemble de la chaîne de réalisation des programmes complexes. Naval Group répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels et ses moyens industriels uniques.
Description du poste
Le site de Toulon accueille des activités de MCO et de modernisation de navires de surface et de sous-marins de la Marine nationale, d'exploitation et de maintenance des infrastructures et bases navales, et de SLI de systèmes complexes.
Évolution du poste : Affectation de départ comme Electronicien Instrumentiste Nucléaire H/F, évoluant progressivement sous 3 ans pour intégrer l'équipe de conduite chargée de l'exploitation et des essais des SNA Suffren en phase d'IPER.
1)Volet Electronicien Instrumentiste Nucléaire (Poste Initial)
Rattaché au département en charge de l'exploitation et de la maintenance des installations nucléaires à terre, vous serez en charge de l'exploitation et la maintenance des équipements électroniques de l'installation individuelle (en cours de rénovation et d'agrandissement) et du nouveau bâtiment ADELE rattaché à l'INBS.
Assurer la maintenance préventive et corrective sur les éléments suivants :
- Equipements électroniques analogiques/numériques (instrumentation, étalonnage/calibration) ;
- Electronique de puissance (Onduleur, redresseur & …) ;
- Automatisme (Contrôle commande, automate programmable industriel & système de supervision) ;
- Informatique et réseau (Switch réseau, passerelles, serveurs, gestion BDD & administration système …).
- Préparer et sélectionner les équipements nécessaires aux opérations.
- Contribuer à la rédaction des plans de maintenance
-Proposer au responsable de service des reconfigurations en fonction des aléas et des priorités contractuelles
-Renseigner les dossiers industriels
2) Volet Exploitation & Conduite (Poste Cible sous 3 ans)
Vous assurerez la fonction de chef de quart, en prenant la responsabilité de l'exploitation des installations durant les phases de maintenance ou d'essais.
- Préparer : Analyser les documentations techniques (schémas fluides, électriques, guides d'exploitation).
- Participer à l'évaluation des risques SSTE, définir le cadre réglementaire, concevoir les consignes avec les concepteurs et anticiper les dysfonctionnements.
- Réaliser le NTI1 si nécessaire.
- Exécuter : Conduire les installations en remontage, épreuve ou essais en garantissant la sécurité absolue des personnes et des biens.
- Gérer réglementairement les interventions (autorisations, consignations), diagnostiquer les pannes, effectuer la maintenance et piloter les opérations correctives simples.
- Possibilité de piloter fonctionnellement une équipe de techniciens.
- Contrôler & Clôturer : Rendre un travail conforme aux exigences qualité/SSTE, suivre les performances, rédiger le cahier de quart, déclarer les faits techniques et viser les fiches d'intervention. - Assurer la propreté du poste, maintenir les moyens d'essais en état, signer les comptes-rendus d'essais et enrichir le REX.
- Transmettre : Rédiger des modes opératoires, participer aux guides de conduite, partager son savoir sur le terrain et collaborer
Description du profil
- Votre formation : BAC +2/3, BTS Electrotechnique, BUT GEII ou équivalent
- Vos compétences : Electricité/Electronique , informatique/réseau, automatisme
- Vous connaissez / Vous maîtrisez : .
Maitrise : Panorama/PCvue, Tia Portal/Unity/Ecostruxture.
Connaissance : La cybersécurité
Par ailleurs, vous disposez de bonnes qualités d'organisation, de rigueur. Vous êtes doté(e) d'une excellente capacité relationnelle et d'écoute qui vous permet de travailler en équipe et en autonomie.
Curieux (se), vous êtes aussi force de proposition et pleinement impliqué(e) sur vos projets
Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !
NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
. Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
. Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
. Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
. Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

