Critères de l'offre
Métiers :
- Magasinier automobile (H/F)
Lieux :
- Clermont-Ferrand (63)
Conditions :
- CDI
- À partir de 13 € par heure
- Temps Plein
L'entreprise : Groupe LIP
Le Groupe LIP est un acteur indépendant du travail temporaire et du recrutement reconnu, créé en 2005. Avec plus de 700 collaborateurs permanents et plus de 180 agences réparties sur les territoires Français, Belge, Suisse et Luxembourgeois, le Groupe LIP connait une croissance importante et continue, basée sur des valeurs fortes : Confiance, Professionnalisme et Esprit d'Équipe.
Le Groupe LIP, ce sont 3 expertises métiers :
- LIP Industrie & Bâtiment : Métallurgie, Nucléaire, Travaux publics, Gros œuvre, Second-œuvre, Espaces verts
- LIP Mantrans : Transport, Logistique, Supply Chain, Car et bus, Exploitation
- LIP Solutions RH (métiers du tertiaire, de l'ingénierie, des services et du médical) : Office, Comptabilité, paie et gestion, Télémarketing et force de vente, Bureau d'études et ingénierie, Informatique et technologies, Médical et santé, Hôtellerie et restauration
Chaque jour, de nombreux postes sont à pourvoir en CDI ou CDD dans nos agences d'intérim et au siège social, situé dans le 7ème arrondissement de Lyon.
Être salarié permanent chez LIP, c'est vivre une aventure humaine, professionnelle et émotionnelle, en portant fièrement nos valeurs.
Nous misons sur votre savoir-être et votre personnalité. Vous êtes investi, enthousiaste, persévérant et avez une forte culture du résultat ? Vous avez le bon état d'esprit pour réussir.
Et bien sûr, nous encourageons à la mobilité interne nos collaborateurs !
Description du poste
Claire et Dominique sont à la recherche dans le cadre du développement d'un de leur client spécialisé dans le domaine de la métallurgie d' un(e) magasinier(e) capable d'organiser efficacement les flux de pièces métalliques.
Ce poste comprend une phase initiale d'amélioration et de réorganisation de l'atelier, suivie d'une prise en charge opérationnelle du magasin au sein des ateliers.
Phase 1 : Amélioration / Organisation
Réorganiser l'espace de stockage (pièces usinées, matières premières, consommables…).
Mettre en place ou améliorer les procédures de gestion de stock.
Optimiser les flux internes entre le magasin et l'atelier de production.
Mise en place d'étiquette et de scan afin de mettre en place la gestion numérique des stocks
Phase 2 : Gestion quotidienne du magasin
Réceptionner et contrôler les matières premières (internes).
Préparer et distribuer les pièces aux équipes de production.
Suivre les niveaux de stock, lancer les réapprovisionnements.
Assurer la traçabilité des mouvements via l'outil informatique.
Communiquer avec les équipes atelier, méthodes et achats.
Le poste est basé à Clermont-Ferrand
Description du profil
Bonnes capacités d'organisation et esprit d'initiative.
À l'aise avec les outils informatiques (ERP, Excel, etc.).
Esprit d'équipe, rigueur, sens du service.

