Lead Dev Squad AI – H/FBNP Paribas

Notre monde change ! Aujourd'hui, ce qui compte dans un job, c'est de vivre de véritables expériences, d'apprendre, de partager objectifs et résultats avec ses collègues. Bref, de tracer son propre chemin, différent, responsable et durable. Chez BNP Paribas, nous recrutons nos collaborateurs avec l'idée qu'ils nous aideront à concevoir le monde et la banque de demain.

Vous voulez connaître toutes les raisons de nous rejoindre ? Rendez-vous sur : ***

AU QUOTIDIEN, CA DONNE QUOI ?

Vous rejoindrez l'IT du Groupe BNP Paribas (ITG) et serez intégré dans la structure ARTIFICIAL INTELLIGENCE & INNOVATION et au sein du département APEX (Augmented Platforms and Enhanced eXperience).

Ce département a pour responsabilités de :

• Piloter l'application IT Marketplace qui gère l'exposition, la commande et la consommation de tous types de produits et services informatiques à destination de l'ensemble des entités du groupe BNP Paribas.

• Gérer le déploiement des outils IA pour les employés.

• Accompagner et supporter la transformation des assets informatiques de la banque vers la création de produits et services orientés client, mesurables et facturables.

• Contribuer à l'amélioration continue de ces produits et services en apportant à leurs producteurs des informations sur leurs usages, des retours utilisateurs et des outils.

Vous piloterez une squad qui développera une plateforme d'exposition et de consommation de services d'IA pour l'IT du Groupe et les filiales métiers.

Vous ferez évoluer cette équipe en prenant en compte les problématiques de la gestion de la production, la montée en charge d'utilisateur, l'arrivée des nouvelles plateformes et technologies.

Vous travaillerez sur le Campus de Valmy situé à Montreuil. Le site est accessible par la ligne 1 du métro (arrêt St Mandé), le RER A à Vincennes, la ligne 9 (Porte de Montreuil) et le tramway (Porte de Montreuil). Si vous venez en voiture, une place de parking est réservable. Nos immeubles sont équipés en Flex Office avec 50% de télétravail.

ET APRES ?

Les évolutions sont possibles dans différentes branches :

• Expertise : Les connaissances autour de l'IA, de son intégration dans des applications métiers et de l'évolution des pratiques de développement liée a l'IA sont valorisées, ainsi vous pouvez participer puis gérer les guildes transverses autour de ces différents sujets, pour ITG ou une autre entité du groupe.

• Management : pour supporter la croissance du département, les squads peuvent évoluer vers des équipes complètes et le technical lead peut évoluer vers le poste de manager d'équipe. Ces évolutions sont accompagnées par des parcours de formations.

BNP Paribas, c'est plus de 300 métiers et une vaste offre de formation pour vous permettre de monter en compétences et d'évoluer tout au long de votre parcours professionnel.

LES AVANTAGES A NOUS REJOINDRE

Un package rémunération et des avantages :

• Une rémunération annuelle fixe, versée sur 12 mois, comprise entre 70 K€ et 85 K€ brut, ajustée selon votre profil et votre expérience.
• S'ajouterait à ce montant une rémunération annuelle variable individuelle, entre 5K € et 8K € brut, liée à l'atteinte d'objectifs individuels et collectifs, et fonction des résultats et de la rentabilité de l'entreprise ; elle sera versée annuellement et au prorata du temps de travail et de présence.
• Accords d'entreprise et de groupe, plan épargne entreprise/retraite, intéressement et participation, accès au restaurant d'entreprise et /ou tickets restaurant, couverture santé et prévoyance, activités sociales et culturelles via le comité social et économique, …
• De la flexibilité avec un rythme de de travail hybride : jusqu'à 2,5 jours de télétravail à définir avec votre manager.

Rejoignez un Groupe engagé et prenez part à notre grand projet de transformation vers la construction d'un monde plus durable. Découvrez nos engagements pour notre clientèle et la société. Engagez-vous à nos côtés sur votre temps professionnel, à travers notre programme OneMillionHoursToHelp

ETES-VOUS NOTRE PROCHAIN OU PROCHAINE LEAD DEV ?

Vous êtes diplômé de l'enseignement supérieur et vous avez au moins 8 ans d'expérience professionnelle dans le développement IT dont au moins une expérience de tech lead.

Vous avez une forte expérience d'environnement agile (connaissance des méthodes et de leur limites)

Vous êtes à l'aise pour échanger en Français et en anglais à l'écrit et à l'oral.

Vous disposez d'une expertise solide en développement logiciel, couvrant les technologies front‑end (JavaScript, TypeScript, React, CSS) et back‑end (Golang), ainsi qu'une maîtrise des outils de versioning (Git, GitLab, workflows en feature branches). Vous intervenez sur la conception d'interfaces UI basées sur des Design Systems, avec une expertise de Storybook, et appliquez les bonnes pratiques de conception d'API REST et du protocole HTTP.

Vous maîtrisez les architectures logicielles modernes (applications web, APIs RESTful, event sourcing, CQRS), les bases de données relationnelles et non relationnelles (PostgreSQL, Redis), ainsi que les outils de messaging tels que Kafka. Vous évoluez dans des environnements DevOps, avec l'usage de chaînes CI/CD, de Docker, GitLab CI, Kubernetes et Artifactory.

Vous disposez également de compétences en authentification moderne (JWT, OAuth2, OIDC), en intégration de LLM dans des services IA orientés utilisateurs (RAG, Tools, MCP, A2A), ainsi qu'une solide maîtrise des environnements Linux et du scripting Bash.

Une expérience en Infrastructure as Code et en outils d'automatisation (Terraform, Skaffold, Kustomize) constitue un atout. Vous disposez des compétences suivantes :

LES PROCHAINES ETAPES

Si votre CV est retenu par notre équipe de recrutement, vous serez amené à passer un à trois entretiens au maximum avec les équipes RH et/ou manager opérationnel.

La Diversité, l'Egalité et l'Inclusion sont au cœur de nos valeurs et nous accueillons, sans distinction, tous les talents.

Chez BNP Paribas, ce sont vos compétences qui font la différence, pas votre handicap ! Envoyez votre CV à l'Équipe Recrutement Mission Handicap.

L'éthique, est au cœur de notre recrutement.

Nous veillons à ce que chaque candidat agisse avec intégrité.

Les informations fournies (CV, identité, antécédents) peuvent être vérifiées à tout moment du processus.