Kinésithérapeute en service SMR (H/F)DOMINO RH

Le groupe Domino RH se distingue depuis 26 ans sur le marché des solutions RH. Pour nous, RH signifie Richesses Humaines. Nous considérons chaque personnalité comme une valeur ajoutée que nous accompagnons dans son parcours de vie professionnelle chez nos clients.
Avec 850 collaborateurs permanents, 250 agences/cabinets en France et à l'étranger et 450 MEUR de CA, nos activités travail temporaire et recrutement se structurent en branches : tertiaire « Staff », médico-social « Care », BTP, Transport Logistique, Industrie « Missions » ainsi que le réseau « Toma Intérim » et 4 marques de cabinets spécialisés. À cela s'ajoute une offre de diversification RH « Ascenso Conseil » : portage salarial, formation, évaluation, management de transition.

Dans le cadre d'un développement de ses activités de soins, notre client, établissement de santé privé à but non lucratif (secteur médico-social et hospitalier), nous confie la recherche de plusieurs Masseurs Kinésithérapeutes DE pour renforcer ses équipes de rééducation.
L'établissement recrute, pour une durée de 6 mois, un(e) kinésithérapeute afin de renforcer ses équipes et de l'accompagner dans ses projets de développement (développement du service de rééducation, arrivée d'un médecin MPR, déploiement d'un EAPA en SMR pneumologie).
Ce contrat à durée déterminée peut, selon les besoins et la mutualisation des activités, déboucher sur une intégration durable au sein de la structure.
Missions principales
- Soins de kinésithérapie aux patients hospitalisés ;
- Prise en charge respiratoire, mobilisation, réadaptation fonctionnelle ;
- Collaboration étroite avec l'équipe pluridisciplinaire ;
- Tenue du dossier patient et transmissions ;
- Appui ponctuel sur les nouvelles activités du service.

Diplôme d'État de Masseur-Kinésithérapeute obligatoire ;
Polyvalence appréciée, capacité d'adaptation rapide ;
Sens du travail en équipe ;
Expérience en milieu hospitalier / SMR serait un plus
Conditions du poste :
CDD de 6 mois - temps plein ;
Embauche possible pour accompagner les projets de développement de la structure ;
Horaires : 37h30 hebdo, 8h00 - 16h30 en semaine ;
Gardes le week-end (samedi et dimanche matin) ;
5 semaines de CP et 15 jours de RTT ;
Convention FEHAP ;
Reprise intégrale de l'ancienneté.

Selon convention et expérience