Critères de l'offre
L'entreprise : LNA Santé
LNA Santé est une entreprise familiale nantaise créée en 1990. Notre métier est de soigner et prendre soin de personnes en situation de fragilité ou de perte d'autonomie. Acteur de santé global, ce sont plus de 9000 professionnels qui oeuvrent quotidiennement auprès de 85 établissements (cliniques de chirurgie, de réadaptation, de santé mentale, hôpitaux à domicile, maisons de retraite médicalisées, centres de santé et crèches).
Description du poste
Rattaché(e) au Directeur Juridique et au sein d'une équipe juridique multidisciplinaire de 9 membres, vous contribuez à la sécurisation juridique des activités immobilières et intervenez sur des dossiers stratégiques à fort enjeu, le cas échéant avec l'appui de conseils juridiques externes, en exerçant notamment les missions suivantes :
- organiser l'offre des prestations juridiques en droit immobilier auprès de vos clients internes, mettre en place des modèles d'actes, intervenir en anticipation sur tous les projets immobiliers ;
- participer à la structuration juridique et au montage des opérations immobilières, en coopération étroite avec les différents services internes ainsi que les prestataires externes (avocats, notaires) ; dans ce cadre, vous coordonnerez la rédaction de la documentation juridique correspondante en prenant en compte les enjeux des différentes parties prenantes ;
- conseiller et accompagner les équipes en charge du pilotage des opérations immobilières dans la rédaction et, le cas échéant, la négociation de conventions (contrats MOE, CPI, AMO/MOD,...) ;
- participer à la rédaction, validation et/ou le suivi de tous actes relevant de votre périmètre, et le cas échéant suivre le calendrier de réalisation des obligations contractuelles ;
- suivre les litiges et contentieux liés à l'immobilier (contentieux relatifs aux chantiers, au développement, à certains conflits de voisinage des établissements, avec nos bailleurs, etc.) ;
- réaliser ou coordonner (le cas échéant en supervision des notaires) les audits immobiliers préalables à l'acquisition de nouveaux actifs immobiliers ou établissements ;
- conseiller les établissements et les équipes d'exploitation sur leurs contentieux immobiliers, et le cas échéant les enjeux juridiques liés à leur stratégie immobilière et à leurs projets de travaux ;
- accompagner les équipes de l'Entreprise en charge de l'animation des relations avec les bailleurs
- assurer la veille juridique
- organiser l'offre des prestations juridiques en droit immobilier auprès de vos clients internes, mettre en place des modèles d'actes, intervenir en anticipation sur tous les projets immobiliers ;
- participer à la structuration juridique et au montage des opérations immobilières, en coopération étroite avec les différents services internes ainsi que les prestataires externes (avocats, notaires) ; dans ce cadre, vous coordonnerez la rédaction de la documentation juridique correspondante en prenant en compte les enjeux des différentes parties prenantes ;
- conseiller et accompagner les équipes en charge du pilotage des opérations immobilières dans la rédaction et, le cas échéant, la négociation de conventions (contrats MOE, CPI, AMO/MOD,...) ;
- participer à la rédaction, validation et/ou le suivi de tous actes relevant de votre périmètre, et le cas échéant suivre le calendrier de réalisation des obligations contractuelles ;
- suivre les litiges et contentieux liés à l'immobilier (contentieux relatifs aux chantiers, au développement, à certains conflits de voisinage des établissements, avec nos bailleurs, etc.) ;
- réaliser ou coordonner (le cas échéant en supervision des notaires) les audits immobiliers préalables à l'acquisition de nouveaux actifs immobiliers ou établissements ;
- conseiller les établissements et les équipes d'exploitation sur leurs contentieux immobiliers, et le cas échéant les enjeux juridiques liés à leur stratégie immobilière et à leurs projets de travaux ;
- accompagner les équipes de l'Entreprise en charge de l'animation des relations avec les bailleurs
- assurer la veille juridique
Description du profil
Diplômé(e) d'un Master 2 de droit privé, idéalement en droit immobilier, vous possédez au minimum sept années d'expérience en droit immobilier, acquise au sein de la direction juridique d'un promoteur immobilier et / ou en cabinet d'avocats. Vous aimez les défis. Vous êtes dynamique, proactif, collaboratif, déterminé avec un sens du service reconnu, et prenez plaisir à la conduite de projets. La maîtrise de l'anglais est importante.Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
Au-delà de la compétence, nous recherchons chez les candidats des qualités d'assertivité et de convivialité, ainsi qu'une capacité et une envie de travailler en équipes pluridisciplinaires, au service d'une entreprise à mission, forte de ses valeurs et de ses ambitions.
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profil
Référence : JI/44V