Juriste chargé d'indemnisation corporelle CDD H/FFonds de Garantie

Le Fonds de Garantie regroupe près de 350 collaborateurs qui œuvrent au quotidien au service des victimes. Son siège social est situé à Vincennes (94), et une délégation est implantée à Marseille. Organisme d'indemnisation créé par la loi, nous exerçons une mission d'intérêt général d'indemnisation et d'accompagnement des victimes d'accidents de la circulation, d'actes de terrorisme ou d'infractions de droit commun.

Nous plaçons l'humain au centre de nos préoccupations, et, parce qu'aucune victime ne ressemble à une autre, nous apportons une réponse adaptée et personnalisée à chaque demande. L'amélioration constante de la qualité du service aux victimes dans le respect du principe de la juste indemnisation est notre priorité absolue.

• Vous intègrerez une équipe engagée composée d’une quinzaine de juristes chargés d’indemnisation.

• Vous exécuterez les actes de gestion en lien avec l'indemnisation des victimes d'accidents de la circulation et d’infractions de droit commun.

• Vous gérerez en renfort l’instruction des dossiers, en étudiant la recevabilité des demandes, en droit commun ou dans le cadre conventionnel, et déterminerez le droit à indemnisation des victimes.

• Vous bénéficierez de l’accompagnement d’un tuteur dans votre prise de poste, ainsi que d’un parcours de formation adapté à votre montée en compétences.

De formation Bac +4/5 dans le domaine du droit des assurances ou droit privé, vous justifiez de connaissances juridiques en indemnisation de dommages corporels idéalement complétées par une première expérience dans le domaine.

Vos compétences rédactionnelles, votre aisance relationnelle et votre sens du service seront indispensables pour assurer un accueil personnalisé et un service de qualité à vos interlocuteurs.

Organisé, vous avez des capacités d’analyse et de synthèse et faites preuve de réactivité.

Offre à pourvoir dans le cadre du remplacement d'un congé maternité.

Le Fonds de Garantie des Victimes s'engage en faveur de l'égalité des chances. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.

Notre process de recrutement ?

Une pré-qualification téléphonique pour recueillir nos attentes respectives, un entretien RH pouvant être complété par un test de personnalité ou un test technique, suivis d’un entretien avec votre futur manager.

Les + pour vous convaincre de nous rejoindre

• Une mission porteuse de sens et le partage de valeurs fortes
• Une expertise connue et reconnue en matière d'indemnisation du dommage corporel
• Une politique RH en faveur de l'égalité H/F et de l'équilibre vie privée / vie professionnelle
• Une couverture santé prise en charge à hauteur de 98% par l'entreprise
• Une prise en charge des abonnements transports en commun (75% Pass navigo ou 100% abonnement Velib)
• Un poste situé en plein cœur de Vincennes à quelques minutes du RER A et de la ligne 1
• Un espace de travail lumineux et convivial, et l’accès à un restaurant d’entreprise