Juriste Junior F/HMitsubishi Electric Europe BV

Fondé en 1921, Mitsubishi Electric est devenu, grâce à son savoir-faire industriel, un leader mondial de la production et la vente d'équipements électriques et électroniques. Avec près de 120 000 salariés dont 2000 chercheurs, le groupe, présent dans 36 pays et sur 5 continents, réalise un chiffre d'affaires annuel de plus de 40 milliards d'euros.

 

Implantée en France depuis 1991, sa division chauffage climatisation compte aujourd'hui parmi les leaders du chauffage et de la climatisation par détente directe tant pour l'équipement
de la maison que pour les applications pour le secteur tertiaire.

 

Elle combine l'excellence de produits fabriqués au Japon, en Thaïlande et en Ecosse et la réactivité d'un service de proximité.

Rattaché(e) au Directeur Juridique, et en étroite collaboration avec l’équipe juridique,

vous interviendrez sur des sujets variés et à forte valeur ajoutée :

 

 

Contrats & activités juridiques

 

• Rédaction, mise à jour et amélioration des modèles contractuels

Revue et négociation de contrats achats (IT, RH, Marketing, logistique, accords

intercompany)

 

Accompagnement juridique des projets internes

 

• Data, nouvelles technologies & innovation

• Référent(e) juridique sur les sujets Informatique & Libertés / RGPD

• Analyse juridique des projets IT structurants (outils Purchase to Pay, solutions cloud,

etc.)

• Contribution à l’évolution des outils juridiques (IA, GED, signature électronique,

workflows, dispositifs d’alerte)

 

Compliance & gouvernance

 

• Déploiement et suivi des politiques groupe (RGPD, Sapin II, concurrence, export

control, RSE, marques)

• Participation aux reportings, KPI et audits compliance

• Contribution à la formalisation des processus et plans d’action

 

Veille & conseil interne

 

• Veille juridique régulière et synthèse des informations clés

• Rédaction de notes, supports de présentation et animation de formations internes

• Participation au reporting et aux formalités légales (RCS)

 

Dimension internationale

 

• Participation à des projets transverses européens

• Interaction avec les équipes juridiques et compliance internationales

 

Formation

 

• Master 2 en droit privé, droit des affaires ou droit des nouvelles technologies

• Une spécialisation ou sensibilité compliance / data est un atout

 

Langues & outils

 

• Anglais professionnel requis

• À l’aise avec les outils bureautiques (Excel pour le reporting notamment)

 

Qualités personnelles

 

• Rigueur et capacité d’analyse

• Esprit de synthèse et pragmatisme

• Autonomie, curiosité et bon relationnel

 

 

 

Les Principaux Avantages Si Vous Nous Rejoignez

 

• Un accompagnement spécifique à nos méthodes de travail

• Possibilité d'évolution et de carrière

• Primes de participation et d'intéressement

• Salaire sur 13e mois

• 6 jours de télétravail par mois

• 13 jours RTT

• Une carte ticket restaurant

• Un CSE proposant de multiples avantages (Chèques vacances et rentrée scolaire...)

 

 

 

Mitsubishi Electric BV France est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l’évolution de carrières des femmes et hommes et au bien-être de ses salariés. Mitsubishi Electric s’engage à étudier à compétences et à chances égales, toutes les candidatures.