JuristeALJT

L'ALJT, par l'accès au logement des jeunes vise à promouvoir la cohésion sociale et contribuer à l'égalité des chances. L'ALJT loge et accompagne annuellement plus de 12 000 jeunes âgé.e.s de 18 à 32 ans. Nos 8 300 logements (individuels, couples ou monoparentaux) sont actuellement répartis dans 80 résidences implantées sur les 8 départements franciliens.

Nous proposons 3types de résidences complémentaires afin de répondre aux différents besoins des jeunes, qui rencontrent des difficultés d'accès au logement.

Sous la responsabilité et la supervision de la Secrétaire générale et en lien avec les directions du siège et les équipes opérationnelles, notamment dans les résidences de l'ALJT, le/la juriste (H/F) aura pour mission de :

• Rédiger, ou aider à la rédaction, et négocier tous types de contrats (prestations de services, conventions de partenariat, contrats informatiques, convention de location…) et en assurer le suivi jusqu'à la signature.
• Elaborer des contrats types et des procédures internes et assurer leur mise en place au sein de l'Association.
• Recenser et archiver les actes et documents juridiques existants et mettre en place une bibliothèque numérique.
• Fournir un accompagnement juridique aux directions du siège ainsi qu'aux équipes opérationnelles sur les questions juridiques.
• Assister la Secrétaire générale dans le pilotage des contrats d'assurance et des sinistres.
• Gérer le précontentieux et le contentieux : rédaction de courriers de mise en demeure, suivi avec les avocats des procédures judiciaires…
• Participer à la coordination des conseils externes (avocats, juristes spécialisés, cabinets de conseil…) pour le suivi des dossiers et la mise en œuvre des actions recommandées.
• Gérer le secrétariat juridique (préparation et relecture des PV de CA et d'AG…).
• Assister la Secrétaire générale dans la mise en œuvre et le suivi de la politique de prévention des risques.
• Assister la Secrétaire générale dans le déploiement d'une démarche qualité au sein de l'association.
• Apporter un soutien à la mise en œuvre et au suivi de la conformité au RGPD (documents, procédures, sensibilisation, registre).
• Assurer une veille réglementaire et rédiger des notes d'informations et de recommandations juridiques.

Ces missions sont non exhaustives et pourront évoluer en fonction de vos appétences et des besoins du service.

Contrat : CDD de 6 mois

Rémunération : A partir de 40K€ (sur 13 mois), Remboursement 60% pass navigo, mutuelle, tickets restaurants, Comité Social et Economique (CSE), 31 jours de congés.

Rattachement à la Convention collective Nationale de l'habitat et du Logement Accompagnés (Ancienne FSJT 2336)

De formation Bac +5 minimum en droit des affaires (ou équivalent), vous justifiez d'au moins 5 ans d'expérience à un poste similaire.

Vous possédez une excellente maitrise du droit des contrats (négociation, rédaction, analyse) et une bonne capacité à construire , formaliser et mettre à jour des procédures internes.

Vous disposez de solides compétences en veille juridique et rédaction de notes d'analyse et de recommandations.

Vous faites preuve de rigueur et de réactivité, et possédez une bonne capacité d'analyse et de synthèse.

Vous savez travaillez de manière autonome et être capable de prioriser et gérer plusieurs dossiers simultanément

Un intérêt pour le secteur associatif ou pour l'économie sociale et solidaire est un atout apprécié