Alternant(e) Juriste H/FSPIE France

SPIE accompagne la transition énergétique et la transformation numérique.Notre ambition ? Développer un monde toujours plus smart et responsable grâce au savoir-faire reconnu d'une communauté de passionnés qui aiment se réinventer et transmettre. Des audacieux qui entreprennent chaque jour. Des professionnels qui se révèlent dans la diversité de leurs missions et de leurs métiers. Notre filiale SPIE CityNetworks met en place des solutions au service des citoyens et de la performance des territoires. Elle intervient à toutes les étapes - conception, réalisation, exploitation et maintenance - de la mise en œuvre des réseaux d'énergie, des réseaux numériques, des services à la cité, du transport et de la mobilité.Unir nos différences : SPIE s'engage à promouvoir la diversité. Le recrutement de collaborateurs en situation de handicap constitue un axe important de notre politique RH.

Au sein d'une équipe jeune et dynamique vous serez rattaché(e) au juriste en charge des Directions opérationnelles Infrastructures Nord-Est et Transports & Mobilités. Vous serez associé(e) et amené(e) à intervenir dans les domaines des marchés publics et privés.

Votre quotidien chez SPIE CityNetworks :

Dans ce cadre, et sous la supervision et la responsabilité du juriste de rattachement vous participerez aux missions et services de proximité du service juridique en support des équipes opérationnelles.

Vos missions incluent :

✔ La rédaction d'analyses juridiques thématiques en lien avec le juriste de rattachement.
✔ L'analyse de dossiers d'appels d'offres (marchés publics/privés) et la rédaction de notes de synthèse des risques et opportunités.

✔ L'aide, l'appui et le conseil aux négociations de contrat (marchés de travaux, contrats de sous-traitance, conventions de groupement, …).
✔ L'assistance et le conseil aux opérationnels dans la gestion contractuelle des marchés et chantiers à tous les stades de réalisation (phase exécution).

✔ L'aide et la collaboration au juriste de rattachement dans la gestion de précontentieux, et/ou contentieux (en interface avec les opérationnels, les avocats, les assureurs) et participer aux réunions d'expertise judiciaire le cas échant.
✔ La gestion de sinistres et plus généralement sur les sujets concernant les domaines des assurances liées aux activités menées par la filiale.

Dans le cadre du processus de recrutement, des tests pratiques pourront être proposés aux candidats présélectionnés (ex. : rédaction d'email, questions sur les fondamentaux en droit). Ces exercices ont pour but d'évaluer les compétences techniques et rédactionnelles liées au poste à pourvoir.