Alternance - Juriste en droit social H/FIFP Energies Nouvelles

Si on vous dit… Prix Nobel ?
Top 10 mondial des dépôts de brevets pour le recyclage des plastiques ?
Pionnier de la recherche en captage/stockage du CO2 ?
Au cœur de + de 100 partenariats industriels ?
La réponse est IFP Energies nouvelles (IFPEN) !
Venez contribuer à une recherche répondant aux enjeux énergétiques, disposant d'équipements de pointe.
Trouvez du sens en intégrant un collectif engagé au service de la transition écologique.
>>> Rejoignez-nous !
Nous sommes 1600 collaborateurs répartis sur 2 centres de recherche : Rueil-Malmaison (92 - proche Paris) & Solaize (69 - proche Lyon).
L'ouverture et la diversité font notre force.
Intégrez une entreprise inclusive favorisant l'emploi des personnes en situation de handicap.
Vivez l'égalité professionnelle IFPEN = 95 sur 100 sur l'index Egalité femmes-hommes.
Découvrez notre accord télétravail jusqu'à 2,5 jours par semaine.
IFP Energies nouvelles, ensemble pour développer aujourd'hui les innovations de demain.

Envie de confronter vos connaissances en droit social aux réalités de l'entreprise ?
Vous préparez un Master 2 en droit du travail et souhaitez mettre vos connaissances en pratique sur des sujets à forts enjeux humains, sociaux et juridiques ?
Au sein de la Direction des Ressources Humaines, vous rejoindrez une équipe engagée et interviendrez sur des sujets variés mêlant droit social, relations collectives, conseil juridique et projets RH stratégiques.
Cette alternance vous permettra d'intervenir sur des missions variées, formatrices et directement liées aux enjeux actuels du droit social : dialogue social, relations collectives, analyses juridiques, accompagnement des projets RH et gestion de situations individuelles.
Rattaché(e) à la Chargée d'affaires juridiques et sociales, vous contribuerez activement aux missions suivantes :
Dialogue social & relations collectives
- Participer à la préparation et au suivi des instances représentatives du personnel
- Contribuer à la gestion des relations sociales
- Participer aux consultations obligatoires
Projets transverses & stratégie sociale
- Prendre part à des projets RH structurants
- Réaliser des études d'impact
- Contribuer aux réflexions stratégiques en droit social
Gestion des situations individuelles
- Analyser des situations individuelles
- Participer à la rédaction de documents juridiques
Veille juridique & analyses
- Assurer une veille juridique en droit social
- Analyser la jurisprudence et différentes problématiques juridiques
- Rédiger des notes de synthèse à destination des équipes internes

Vous préparez un Master 2 en droit du travail, dans le cadre d'une alternance d'un an.
Vous disposez de solides connaissances en droit du travail, individuel comme collectif, et souhaitez développer votre expertise au sein d'un environnement exigeant, stimulant et proche des réalités de l'entreprise.
Vos atouts
- Rigueur
- Esprit d'analyse
- Esprit de synthèse
- Excellentes capacités rédactionnelles
- Aisance dans le travail en équipe
- Sens de la confidentialité
Diplôme(s), niveau d'études :
Master 2 en droit du travail
Expérience
Une première expérience en stage dans le domaine serait appréciée.
Déplacement
Le poste nécessite globalement peu de déplacements.