Juriste en droit social H/FGroupama

« Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier. »

Portée par nos 32 000 collaborateurs, notre campagne de communication employeur souligne ce qui nous rassemble et nous rend fiers au quotidien : notre métier, le point de départ de belles histoires, humaines avant tout. Cette campagne met l'accent sur ce qui nous différencie de nos concurrents : notre ADN mutualiste.

Au sein du Groupe Groupama, l'humain et le sens sont privilégiés. Nous recrutons des personnes et pas des diplômes, de belles personnalités qui seront demain au service de nos sociétaires et clients.

La signature de cette campagne « Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier » résonne avec notre raison d'être « Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. » et notre positionnement de marque. Etre là pour les autres, c'est le point de départ de notre métier. Et c'est aussi le point de départ de belles histoires qui font notre Groupe et notre identité en tant qu'employeur.

Des histoires vraies pleines d'humanité. Nos collaborateurs en ont plein à raconter ! Découvrez leurs belles histoires sur ***** !

Vous aussi, vous voulez donner du sens à vos compétences ? Rejoignez nous !

Et sinon, le Groupe Groupama c'est plus de 50 entreprises dans 10 pays. Vous nous connaissez au travers de nos 2 marques commerciales Groupama et Gan. Nous accompagnons nos 12 millions de sociétaires et clients à chaque moment de leur vie grâce à nos experts et à notre savoir-faire.

Au sein de la Direction des Ressources Humaines, rattaché(e) à la Responsable des Relations Sociales, vous informez, conseillez et alertez la Direction, les directions opérationnelles et la fonction RH sur l'ensemble des sujets de Droit Social, tant individuel que collectif.

Vos missions :

• Piloter les dossiers individuels en lien avec les managers et les responsables RH, en apportant une expertise juridique sécurisée
• Contribuer à la gestion des contentieux sociaux, en collaboration avec les avocats, de l'analyse à la préparation des dossiers
• Préparer et accompagner les instances représentatives du personnel (CSE, CSSCT, RDP) ainsi que les réunions de négociation collective
• Participer à l'organisation des élections professionnelles dans un environnement multi-sites
• Assurer une veille juridique et sociale active et en diffuser les impacts opérationnels
• Sécuriser juridiquement les projets RH et mettre à jour la documentation sociale (contrats, avenants, processus, courriers)
• Élaborer des procédures, supports d'information et actions de formation juridique à destination des opérationnels

#Groupama #G2S #Li-Hybrid #DroitSocial #RelationsCollectives #RelationsIndividuelles

• Issu(e) d'une formation supérieure en Droit Social, vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire
• Reconnu(e) pour votre rigueur juridique, vous savez analyser des situations complexes et proposer des solutions pragmatiques
• Doté(e) d'un bon relationnel, vous interagissez avec des interlocuteur(trice)s multiples dans un environnement exigeant
• À l'aise dans des environnements structurés, vous appréciez le travail en transversalité
• Sensible aux enjeux humains et sociaux, vous donnez du sens à votre action au service du collectif

Avantage G2S :

Chez Groupama Supports et Services, nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs(trices) un environnement de travail équilibré :

• Nous proposons un accès au télétravail
• Nos salarié(e)s bénéficient, pour une année pleine, de 28 jours de congés payés et de 23 jours de RTT par an en moyenne, avec la possibilité de constituer un Compte Épargne Temps
• Nous valorisons l'engagement de nos équipes à travers un système d'intéressement
• Nous accordons une importance particulière à l'intégration et à la formation, avec un parcours d'intégration structuré et un accès à des formations continues
• Acteur engagé et labellisé AFNOR, la RSE est au cœur de nos actions : éco‑conception, achats responsables, décarbonation, diversité et inclusion, et sobriété énergétique

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Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap