Alternance- Juriste en droit social (F/H)Engie
Critères de l'offre
Métiers :
- Juriste en droit social (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 5 ans
Secteur :
- Environnement, Eau, Energie
Diplômes :
- Diplôme de grande école de commerce
- + 4 diplômes
Lieux :
- La Garenne-Colombes (92)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Temps Plein
- Télétravail partiel
L'entreprise : Engie
Et si votre prochaine aventure professionnelle commençait chez ENGIE ?
Rejoindre ENGIE, c'est intégrer un acteur majeur de la transition énergétique dont la raison d'être est d'agir pour accélérer la transition vers une économie neutre en carbone.
Avec 98 000 collaborateurs présents dans 30 pays, le Groupe couvre l'ensemble de la chaîne de valeur de l'énergie, de la production à la vente, en passant par les infrastructures.
ENGIE regroupe plusieurs activités complémentaires : la production d'électricité et de gaz renouvelables, les actifs de flexibilité et notamment les batteries, les réseaux de transport et de distribution de gaz et d'électricité, les infrastructures énergétiques locales (réseaux de chaleur et de froid) et la fourniture d'énergie aux clients particuliers, collectivités ou entreprises.
#WithENGIE
Description du poste
Vous êtes à la recherche de l'alternance de vos rêves ? Vous souhaitez apprendre un métier qui a du sens ? Être accompagné par un tuteur inspirant et à l'écoute ?
Rejoignez la Team Alternance ENGIE !
ENGIE recrute
une.e Alternant.e Juriste droit social - relations collectives (H/F), Master Droit social - DUREE 1 ou 2 ans
Lieu : La Garenne-Colombes (92)
Vos missions :
Participer à la gestion des relations collectives et à la préparation des réunions des IRP :
- Aide à la préparation des réunions et documents du CSE,
- Mise à jour de la BDESE,
- Validation des procès-verbaux des réunions du CSE et suivi des approbations,
- Suivi des heures et les conventions de détachement.
Apporter le conseil en droit social :
- Réaliser les recherches juridiques sur les problématiques soulevées,
- Rédaction de notes de synthèse sur des sujets transverses,
- Veiller au respect des obligations légales ainsi que des dispositions conventionnelles au périmètre de l'établissement,
- Soutien technique et rédactionnel dans la négociation des accords collectifs.
Assurer une veille juridique régulière en analysant les jurisprudences récentes afin de sensibiliser les acteurs RH aux évolutions du cadre juridique.
Contribuer à la préparation des élections professionnelles 2027 et à la mise en place du CSE (si alternance sur 2 ans)
Vos compétences :
De formation en droit social, vous disposez :
✔d'une éventuelle première expérience en entreprise,
✔d'un intérêt marqué pour les relations sociales,
✔ de solides compétences rédactionnelles, d'un esprit de synthèse et d'une grande réactivité,
✔de rigueur et de fiabilité dans la conduite des missions,
✔d'une maitrise des principales bases de données juridiques (Dalloz, Lamy, LégiFrance…)
Les atouts d'une alternance chez Engie :
✔ Immersion dans les enjeux d'une entreprise mondialement connue
✔ Mutuelle
✔ Comité d'entreprise
✔ Remboursement de transport (% en fonction de la convention collective)
✔ Eligibilité au télétravail selon l'accord en vigueur dans l'entité, et selon la compatibilité avec les activités
Qui sommes-nous ?
ENGIE, l'un des premiers énergéticiens au niveau mondial, est présent sur l'ensemble de la chaîne de l'énergie, en électricité et en gaz naturel, de l'amont à l'aval. ENGIE s'appuie sur un portefeuille d'approvisionnement diversifié, et un parc de production flexible et performant pour proposer des solutions énergétiques innovantes aux particuliers, aux collectivités et aux entreprises.
Chez ENGIE, chaque talent a un rôle à jouer dans l'accélération de la transition énergétique. Faites la différence et profitez d'une expérience professionnelle enrichissante. Relevez des défis passionnants et construisez un parcours professionnel qui vous ressemble. Rejoignez-nous et participez à l'aventure du siècle !
ENGIE s'engage en faveur de l'égalité des chances et de la diversité. Nous encourageons toutes les candidatures qualifiées, indépendamment de l'âge, du handicap, du genre, de l'origine, de la religion ou de l'orientation sexuelle. Des aménagements raisonnables peuvent être mis en place pour les candidats en situation de handicap tout au long du processus de recrutement.