Juriste Droit Social H/FJOBINLIVE
Saint-Denis (93)CDI
Il y a 5 heuresSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Juriste droit social (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- 6 à 10 ans
Diplômes :
- Bac+5
- + 1 diplôme
Lieux :
- Saint-Denis (93)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
L'entreprise : JOBINLIVE
JobinLive est un cabinet de recrutement et de communication RH orienté inclusion avec un objectif simple : la mise en relation des candidats en situation de handicap en recherche d'emploi avec les recruteurs à la recherche de nouveaux talents.
Depuis 2006, notre équipe de recruteurs passionnés accompagne les entreprises dans leur recherche de nouveaux talents dans les secteurs suivants :
Bancaire, IT, Commerce, Distribution, Energie ou encore Hôtellerie-Restauration. Chaque année, ce sont des milliers de candidats accompagnés vers l'emploi et des centaines de recruteurs qui intègrent des talents diversifiés !
Que vous soyez candidat ou recruteur, notre équipe vous accompagne tout au long de vos recherches.
Description du poste
JOBINLIVE recrute pour le compte de son client Audika_France
Avec plus de 45 ans d'expertise dédiée à l'audition et 650 centres en France, Audika est la marque leader de la santé auditive. Experts et à l'écoute, nos 1 400 collaborateurs s'engagent chaque jour pour aider le plus grand nombre à entendre mieux et changer leur vie. Entreprise à taille humaine, Audika allie proximité et force du groupe international Demant.
Prendre soin de nos équipes comme de nos clients est une priorité, reconnue par les labels Great Place To Work 2025, Élu Service Client de l'Année 2026 et Marque Préférée des Français depuis 2022.
Rejoindre Audika, c'est développer le meilleur de soi-même au service de notre engagement, avec une formation continue et des perspectives d'évolution.
Visitez notre site carrières : recrutement.audika.fr
Poste
Nous recherchons un(e) Juriste Droit Social H/F pour nous rejoindre dès que possible en CDI !
Rattaché(e) à la Responsable Centre de Service RH & Relations Sociales & en binôme avec une Juriste Droit Social, votre rôle est de garantir la sécurisation juridique des pratiques RH, d'accompagner les relations individuelles et collectives de travail et de maintinir un bon climat social sur votre périmètre.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
GERER LES RELATIONS COLLECTIVES
- Préparer, organiser et participer aux réunions avec les IRP.
- Mettre en place un suivi qualitatif suite aux réunions avec les IRP : préparation des rapports obligatoires, réponses aux questions, etc.
- Préparer et participer aux négociations collectives : contenu des propositions, préparation des réunions.
- Rédiger les nouveaux accords et suivre la bonne mise en œuvre des accords conclus.
TRAITER LES DOSSIERS INDIVIDUELS
- Conseiller les RRH sur les procédures disciplinaires de votre périmètre.
- Rédiger et suivre les procédures disciplinaires.
- Formaliser les courriers de l'inspection du travail et en assurer le suivi.
- Gérer et suivre les contentieux en lien avec les avocats.
- Auditer et préparer les contrats de travail des collaborateurs repris dans le cadre d'acquisitions
REALISER UNE VEILLE SOCIALE ET ASSURER UN ROLE DE CONSEIL
- Suivre l'évolution de la législation sociale et de sa jurisprudence et communiquer les informations recueillies.
- Réaliser des études et des analyses approfondies de la jurisprudence.
- Répondre à l'ensemble des demandes en droit social
- Sécuriser l'ensemble des process de l'entreprise, en particulier ceux qui sont liés à des projets stratégiques de changement
- Intervenir sur des projets transverses AUDIKA GROUPE / DEMANT AIDES AUDITIVES FRANCE relatifs au droit social
- Communiquer de façon formelle et institutionnelle au sein de l'entreprise sur les changements ayant un impact en matière de droit du travail ou de convention collective
La liste des missions est évolutive en fonction des besoins de l'organisation, non exhaustive et non limitative. Le collaborateur pourra être amené à effectuer d'autres missions en lien avec sa qualification.
Avec plus de 45 ans d'expertise dédiée à l'audition et 650 centres en France, Audika est la marque leader de la santé auditive. Experts et à l'écoute, nos 1 400 collaborateurs s'engagent chaque jour pour aider le plus grand nombre à entendre mieux et changer leur vie. Entreprise à taille humaine, Audika allie proximité et force du groupe international Demant.
Prendre soin de nos équipes comme de nos clients est une priorité, reconnue par les labels Great Place To Work 2025, Élu Service Client de l'Année 2026 et Marque Préférée des Français depuis 2022.
Rejoindre Audika, c'est développer le meilleur de soi-même au service de notre engagement, avec une formation continue et des perspectives d'évolution.
Visitez notre site carrières : recrutement.audika.fr
Poste
Nous recherchons un(e) Juriste Droit Social H/F pour nous rejoindre dès que possible en CDI !
Rattaché(e) à la Responsable Centre de Service RH & Relations Sociales & en binôme avec une Juriste Droit Social, votre rôle est de garantir la sécurisation juridique des pratiques RH, d'accompagner les relations individuelles et collectives de travail et de maintinir un bon climat social sur votre périmètre.
A ce titre, vos missions sont les suivantes :
GERER LES RELATIONS COLLECTIVES
- Préparer, organiser et participer aux réunions avec les IRP.
- Mettre en place un suivi qualitatif suite aux réunions avec les IRP : préparation des rapports obligatoires, réponses aux questions, etc.
- Préparer et participer aux négociations collectives : contenu des propositions, préparation des réunions.
- Rédiger les nouveaux accords et suivre la bonne mise en œuvre des accords conclus.
TRAITER LES DOSSIERS INDIVIDUELS
- Conseiller les RRH sur les procédures disciplinaires de votre périmètre.
- Rédiger et suivre les procédures disciplinaires.
- Formaliser les courriers de l'inspection du travail et en assurer le suivi.
- Gérer et suivre les contentieux en lien avec les avocats.
- Auditer et préparer les contrats de travail des collaborateurs repris dans le cadre d'acquisitions
REALISER UNE VEILLE SOCIALE ET ASSURER UN ROLE DE CONSEIL
- Suivre l'évolution de la législation sociale et de sa jurisprudence et communiquer les informations recueillies.
- Réaliser des études et des analyses approfondies de la jurisprudence.
- Répondre à l'ensemble des demandes en droit social
- Sécuriser l'ensemble des process de l'entreprise, en particulier ceux qui sont liés à des projets stratégiques de changement
- Intervenir sur des projets transverses AUDIKA GROUPE / DEMANT AIDES AUDITIVES FRANCE relatifs au droit social
- Communiquer de façon formelle et institutionnelle au sein de l'entreprise sur les changements ayant un impact en matière de droit du travail ou de convention collective
La liste des missions est évolutive en fonction des besoins de l'organisation, non exhaustive et non limitative. Le collaborateur pourra être amené à effectuer d'autres missions en lien avec sa qualification.
Description du profil
Profil Recherché
- Vous êtes diplômé(e) d'un Master 2 Droit social / Droit du travail / Relations sociales.
- Vous avez 5 à 10 ans d'expérience sur un poste similaire.
- Vous avez une expérience significative de pratique du droit en entreprise: dimension individuelle et collective indispensable.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la discrétion et de la confidentialité.
- Vous maitrisez le Pack Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook).
- Vous maitrisez l'utilisation de bases de données juridiques (ELNET, EFL, Légifrance)
- Vous êtes diplomate, polyvalent(e), rigoureux(se), organisé(e).
- Vous êtes diplômé(e) d'un Master 2 Droit social / Droit du travail / Relations sociales.
- Vous avez 5 à 10 ans d'expérience sur un poste similaire.
- Vous avez une expérience significative de pratique du droit en entreprise: dimension individuelle et collective indispensable.
- Vous êtes reconnu(e) pour votre sens de la discrétion et de la confidentialité.
- Vous maitrisez le Pack Office (Word, Excel, Powerpoint, Outlook).
- Vous maitrisez l'utilisation de bases de données juridiques (ELNET, EFL, Légifrance)
- Vous êtes diplomate, polyvalent(e), rigoureux(se), organisé(e).
Référence : AUD-39681