Juriste droit social F/HCGI

Perfectionnez vos compétences. Partagez vos perspectives. Libérez votre potentiel.

Aujourd'hui, nous sommes une équipe mondiale, leader du conseil et des services numériques, qui possèdent une connaissance fine des différents secteurs d'activité et une expertise technologique qui nous permettent d'anticiper les changements du marché, de fournir des conseils pertinents et des services complets, pour accompagner nos clients dans leur transformation à travers quatre métiers : le conseil, l'intégration de systèmes, les business solutions et les services managés.

- 30 agences réparties partout en France
- Des synergies en Europe de l'ouest et du sud (Luxembourg, Espagne, Portugal, Maroc, Roumanie)
- Tous les secteurs d'activités représentés (Banques, assurances et services financiers, CPG, retail et luxe, Énergie & Utilities, Industrie, Secteur public, Transport)
- Développement, cybersécurité, big data, intelligence artificielle... Autant d'enjeux qui rythmeront votre quotidien.

Juriste droit social F/H
Description de poste
Vous rejoignez CGI, leader mondial du conseil et des services numériques à Nantes et intégrez la Direction Juridique Europe de l'Ouest et du Sud. Rattaché à la Direction des Relations Sociales (9 personnes), vous contribuez à la définition, l'élaboration et à la mise en œuvre de la politique sociale. Vous assurez la gestion opérationnelle des relations collectives et individuelles de travail dans le respect de la législation et des objectifs de CGI France.
Des interventions et interactions avec d'autres pays du Groupe CGI (notamment la Roumanie et le Maroc) seront également envisageables.
Fonctions et responsabilités
Droit Collectif :
- Apporter son expertise juridique sur le plan des Relations Sociales
- Participer à la structuration et à l'animation d'une ou plusieurs Instances Représentatives du Personnel (CSE, CSSCT, Commissions)
- Prendre en charge certains projets spécifiques nécessitant une implication d'une instance IRP (information / consultation) de votre périmètre
- Participer à certaines négociations collectives, être force de propositions et contribuer à la rédaction des accords d'entreprise
- Travailler en collaboration avec les centres d'excellence pour la bonne application et déclinaison dans les processus des aspects relatifs aux IRP et aux déploiements des accords
Droit Individuel :
- Assistance et support juridique et social auprès des HRBP et des centres d'expertise (Santé au travail ; Rémunération et avantages sociaux, Formation)
- Gestion des dossiers disciplinaires et contentieux
- Préparation et animation de sessions de formation à l'attention des HRBP et opérationnels
- Rédaction de notes internes
- Veille sociale, suivi des évolutions légales et réglementaires
Vous travaillez en collaboration avec les HRBP des unités d'affaires de votre périmètre et savez partager, convaincre et faire adhérer le management.
En nous rejoignant, vous bénéficiez notamment des avantages suivants :
- Offre complète de formations : techniques, métiers, développement personnel
- Qualité de vie au travail : jusqu'à 3 jours de télétravail par semaine, 27 jours de congés payés, RTT, programme santé & bien-être
- Avantages sociaux
Et bien d'autres encore !
Qualités requises pour réussir dans ce rôle
De formation supérieure Bac+5 en droit social, vous justifiez de minimum 3 ans d'expérience en droit social, idéalement acquise en société de conseils et services.
Vos compétences sont les suivantes :
- Droit social
- Relations individuelles et collectives
- Négociations
- Anglais : B1
Le poste requiert aussi :
- Rigueur juridique et sens des responsabilités
- Compréhension fine des enjeux business et opérationnels
- Aisance relationnelle et excellente communication transverse
- Posture de conseil, sens de l'influence et capacité à fédérer
- Proactivité et force de proposition
- Adaptabilité dans un environnement dynamique
CGI est un employeur inclusif et attentif aux candidatures des personnes en situation de handicap, à l'évolution de carrières des hommes et des femmes et au bien-être de nos salariés LGBT+.
Notre engagement en faveur de la diversité et de l'inclusion a été reconnu par l'obtention du label recrutement inclusif, décerné par Job in Live, acteur spécialisé dans le recrutement inclusif.
Dans un souci d'accessibilité et de clarté, le point médian n'est pas utilisé dans cette annonce. Tous les termes employés se réfèrent aussi bien au genre féminin que masculin.
Ensemble, en tant que propriétaires, mettons notre savoir-faire à l'œuvre.
La vie chez CGI est ancrée dans l'actionnariat, le travail d'équipe, le respect et un sentiment d'appartenance. Chez nous, vous pourrez exploiter votre plein potentiel parce que…
Nous vous invitons à devenir propriétaire dès le jour 1 alors que nous travaillons ensemble à faire de notre rêve une réalité. C'est pourquoi nous nous désignons comme associés de CGI, plutôt que comme employés. Nous tirons profit des retombées de notre succès collectif et contribuons activement à l'orientation et à la stratégie de notre entreprise.
Votre travail crée de la valeur. Vous élaborerez des solutions novatrices et développerez des relations durables avec vos collègues et clients, tout en ayant accès à des capacités mondiales pour concrétiser vos idées, saisir de nouvelles opportunités, et bénéficier d'une expertise sectorielle et technologique de pointe.
Vous ferez évoluer votre carrière en vous joignant à une entreprise bâtie pour croître et durer. Vous serez soutenus par des leaders qui ont votre santé et bien-être à cœur et qui vous permettront de saisir des occasions afin de parfaire vos compétences et élargir les horizons.
Joignez-vous à nous, l'une des plus importantes entreprises de conseil en technologie de l'information (TI) et en management au monde.