Juriste spécialisé(e) en contrats de travaux/ droit de la construction – (CDI) - HFGreenFlex

Nous aidons les organisations à changer de trajectoire en se transformant sur le plan environnemental, énergétique et sociétal. Notre raison d’être ? Construire une économie qui crée et préserve plus qu’elle ne détruit.

Notre modèle est basé sur la multi expertise :

• Conseil-environnemental et sociétal
• Mise en œuvre de projets de performance énergétique et bas-carbone
• Financement de la transition
• Plateforme digitale de pilotage des plans d’actions

Face aux urgences environnementales et sociétales, ce modèle nous permet aujourd’hui d’accélérer la transition de nos 800 clients et plus encore demain.

1. Rédaction et négociation contractuelle

• Rédiger, analyser et négocier : marchés de travaux (privés ou publics selon contexte), contrats d’entreprise, contrats de sous-traitance, contrats de prestations techniques (MOE, AMO, bureau d’études, maintenance…), accords de confidentialité, avenants, protocoles transactionnels.
• Adapter les clauses aux contraintes opérationnelles et aux risques spécifiques (délais, pénalités, garanties, responsabilités, assurances, propriété des ouvrages, réception…).
• Assurer l’alignement contractuel entre les engagements clients et les engagements fournisseurs.

2. Gestion des risques juridiques

• Identifier les risques juridiques liés aux projets de travaux : responsabilité décennale, dommages‑ouvrage, sécurité chantier, obligations réglementaires (Code de la construction, Code du travail…).
• Proposer des solutions de sécurisation adaptées.
• Veiller au respect des obligations en matière de sous‑traitance (loi de 1975, agréments, garanties de paiement).

3. Support aux équipes opérationnelles

• Assister les chefs de projets, équipes travaux et équipes achats dans le suivi juridique des chantiers.
• Participer aux réunions projets pour anticiper les besoins contractuels.
• Sensibiliser les équipes aux bonnes pratiques contractuelles.

4. Suivi de l’exécution et précontentieux

• Suivre l’exécution des contrats (respect des engagements, gestion des réclamations, pénalités, retards).
• Gérer les litiges précontentieux (expertises, échanges contradictoires, réserves).
• Préparer les dossiers pour les éventuelles procédures contentieuses en lien avec les avocats.

5. Veille juridique

• Assurer une veille sur : droit de la construction et responsabilité des constructeurs, assurances construction, droit des marchés privés et publics, réglementation technique applicable aux travaux.
• Mettre à jour les modèles contractuels et les guides internes.

• Master 2 en droit de la construction, droit des affaires, droit des contrats, ou équivalent.
• 2 à 3 ans d’expérience en entreprise ou cabinet, idéalement dans le secteur travaux, énergie, construction ou immobilier.
• Une expérience en projets complexes ou multi‑parties est un plus.
• Excellente maîtrise du droit de la construction et du droit des contrats.
• Bonne connaissance des normes techniques, responsabilités constructeurs, assurances (RC, décennale, DO, GPA…).
• Maîtrise des marchés publics si pertinent (CCAG Travaux, Code de la commande publique).
• Capacité à négocier avec des interlocuteurs variés : clients, entreprises générales, sous‑traitants, partenaires institutionnels. Sens de la pédagogie et esprit de conseil. Rigueur, organisation, autonomie.
• Excellentes qualités rédactionnelles.
• Capacité à dialoguer avec des profils techniques (ingénieurs, chefs de chantier, BE).
• Sens de la négociation et du compromis.

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CDI

Lieu : Paris 9e