Juriste en droit social / droit du travail H/FINOVIE LABOSUD PROVENCE

Vous êtes passionné(e) par le droit social et souhaitez exercer une fonction juridique concrète, au plus près des problématiques RH et opérationnelles ? Nous recherchons notre futur(e) Juriste Droit Social / Droit du Travail H/F pour accompagner les équipes RH de la région Sud-Ouest.

Qui est Inovie ?

Créé en 2010, Inovie est un acteur majeur du diagnostic dans les domaines de la biologie médicale humaine, vétérinaire, et l'anatomopathologie. Il représente 20 % de l'activité de la biologie médicale privée en France et dans les DOM TOM, et est également présent à l'international.

Inovie renforce actuellement sa présence dans le Sud-Ouest par la création du GIE INOVIE Sud-Ouest et à ce titre, nous recherchons notre futur(e) Juriste Droit Social H/F pour accompagner 6 laboratoires comprenant près de 1700 salariés et plus de 200 sites.

Avantages :

• Tickets restaurants
• Mutuelle
• Intéressement
• PEE
• Chèques cadeaux

Votre rôle :

Rattaché(e) à la Directrice des Ressources Humaines Région, vous êtes le/la référent(e) juridique en droit social et accompagnez les Responsables Ressources Humaines de la région dans la sécurisation de leurs pratiques et la gestion des situations individuelles et collectives.

Vos responsabilités :

Vous intervenez notamment sur les missions suivantes :

• Conseiller et accompagner les RRH sur l'ensemble des problématiques en droit du travail et droit social ;

• Rédiger et sécuriser les accords d'entreprise et documents juridiques ;

• Accompagner la gestion des dossiers disciplinaires et contentieux ;

• Apporter votre expertise sur les situations sensibles : enquêtes harcèlement, RPS, enquêtes internes… ;

• Assurer la veille juridique et sociale et accompagner les équipes dans l'application des évolutions réglementaires ;

• Participer à la mise en conformité des pratiques et documents obligatoires ;

• Être l'interlocuteur des conseils et avocats lorsque les dossiers le nécessitent.

Votre profil :

Titulaire d'un Bac +5 en droit social / droit du travail, vous disposez idéalement d'une première expérience significative en entreprise et/ou en cabinet. Vous maîtrisez le droit individuel et collectif du travail et savez transformer votre expertise juridique en solutions concrètes et opérationnelles pour les équipes RH.

Compétences Humaines

Le sens de l'écoute

Être force de proposition et de conviction

Une excellente communication orale comme écrite

Le sens de la discrétion et de la confidentialité

La notion de travail en équipe

La polyvalence et la transmission du savoir

Compétences professionnelles

Rigueur et capacités d'analyse ;

Excellentes qualités rédactionnelles ;

Sens du conseil et de l'écoute ;

Autonomie et force de proposition ;

Discrétion et confidentialité ;

Goût du travail en équipe.

Pourquoi rejoindre Inovie ?

-Pour participer à son échelle à la prise en charge des patients et jouer un rôle dans ce parcours santé ;

-Pour les valeurs que nous incarnons : l'esprit d'équipe, la bienveillance et la responsabilité ;

-Pour le mix entre accompagnement et grande autonomie dans l'organisation de votre travail ;

-Pour l'équipe motivée et sympa ;

-Pour les tickets restaurant, une mutuelle prise en charge à 90%, une épargne salariale attractive ;

-Pour la proximité au quotidien avec la Direction.

A vous de jouer, nous avons hâte de faire votre connaissance.

Poste à pourvoir dès janvier 2027 / Localisation Muret (31) avec déplacements à prévoir sur la région Sud-Ouest (31,32,33,47,81,82,12,64,65,40) / CDD Temps plein / Statut Cadre en forfait jours