Juriste Droit des Affaires H/F/XPierre & Vacances - Center Parcs
Paris (75)CDD
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Critères de l'offre
Métiers :
- Juriste droit des affaires (H/F)
- + 1 métier
Expérience min :
- débutant à 1 an
Secteur :
- Hôtellerie, Restauration, Tourisme, Loisirs
Diplômes :
- Bac+5, Master - Magistère, MIAGE
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Paris (75)
Conditions :
- CDD
- Salaire non précisé
- Temps Plein
L'entreprise : Pierre & Vacances - Center Parcs
Créé en 1967, le Groupe Pierre & Vacances-Center Parcs est le leader européen du tourisme de proximité. Aujourd’hui, avec ses marques touristiques complémentaires – Pierre & Vacances, Center Parcs, Sunparks, Villages Nature Paris, Aparthotels Adagio et Maeva.com – le Groupe exploite un parc touristique de 45 800 appartements et maisons, situés dans 282 sites en Europe.
Si vous souhaitez rejoindre une entreprise internationale où vous pourrez faire la différence, travailler dans un environnement où votre bien-être compte, envoyez-nous votre candidature sans plus attendre !
Description du poste
Faites la différence, elle est entre vos mains !
Chez Center Parcs Europe, nous croyons au pouvoir du lien et à l'importance de créer des moments inoubliables - pour nos clients comme pour nos équipes. Nous créons des lieux où l'on se sent chez soi, où l'on peut respirer pleinement et se reconnecter à l'essentiel. Cet esprit se reflète aussi dans notre culture d'entreprise : collaborative, ouverte et pleine d'opportunités d'évolution. Que ce soit dans nos domaines ou au sein de nos sièges, nous évoluons ensemble vers un avenir plus digital, plus authentique et plus durable - et nous recherchons des personnes prêtes à grandir avec nous, dans un environnement où vos idées comptent, votre travail a du sens et aucune journée ne ressemble à une autre.
Au sein de la Direction juridique de Center Parcs, vous accompagnerez les équipes opérationnelles et support dans leurs projets et leurs activités courantes. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un juriste confirmé en droit des affaires, à l'aise dans la rédaction et la négociation de contrats et capable d'intervenir auprès d'interlocuteurs variés, en français comme en anglais.
Vos missions :
* Accompagner les équipes opérationnelles et les fonctions support dans leurs projets et leurs opérations courantes ;
* Rédiger, analyser et négocier une large gamme de contrats incluant des contrats informatiques ;
* Identifier et analyser les risques juridiques afin de proposer des solutions concrètes, adaptées aux enjeux opérationnels ;
* Assurer le suivi de dossiers précontentieux et contentieux, en lien avec les conseils externes ;
* Contribuer à la création et à la mise à jour de modèles contractuels, de guides et d'outils destinés aux équipes internes ;
* Assurer une veille juridique et partager les évolutions pertinentes avec les équipes concernées.
Chez Center Parcs Europe, nous croyons au pouvoir du lien et à l'importance de créer des moments inoubliables - pour nos clients comme pour nos équipes. Nous créons des lieux où l'on se sent chez soi, où l'on peut respirer pleinement et se reconnecter à l'essentiel. Cet esprit se reflète aussi dans notre culture d'entreprise : collaborative, ouverte et pleine d'opportunités d'évolution. Que ce soit dans nos domaines ou au sein de nos sièges, nous évoluons ensemble vers un avenir plus digital, plus authentique et plus durable - et nous recherchons des personnes prêtes à grandir avec nous, dans un environnement où vos idées comptent, votre travail a du sens et aucune journée ne ressemble à une autre.
Au sein de la Direction juridique de Center Parcs, vous accompagnerez les équipes opérationnelles et support dans leurs projets et leurs activités courantes. Dans le cadre d'un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un juriste confirmé en droit des affaires, à l'aise dans la rédaction et la négociation de contrats et capable d'intervenir auprès d'interlocuteurs variés, en français comme en anglais.
Vos missions :
* Accompagner les équipes opérationnelles et les fonctions support dans leurs projets et leurs opérations courantes ;
* Rédiger, analyser et négocier une large gamme de contrats incluant des contrats informatiques ;
* Identifier et analyser les risques juridiques afin de proposer des solutions concrètes, adaptées aux enjeux opérationnels ;
* Assurer le suivi de dossiers précontentieux et contentieux, en lien avec les conseils externes ;
* Contribuer à la création et à la mise à jour de modèles contractuels, de guides et d'outils destinés aux équipes internes ;
* Assurer une veille juridique et partager les évolutions pertinentes avec les équipes concernées.
Description du profil
* Vous êtes titulaire d'un Master 2 en droit des affaires ;
* Vous justifiez d'au moins cinq années d'expérience en droit des affaires, acquise en entreprise ou en cabinet ;
* Vous disposez d'une expérience confirmée en rédaction et négociation de contrats et maîtrisez les enjeux liés aux contrats IT ;
* Vous maîtrisez l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, et êtes en mesure de négocier et de rédiger des contrats en anglais ;
* Vous savez rendre les sujets juridiques accessibles et formuler des recommandations concrètes, adaptées aux enjeux opérationnels.
Vos qualités :
Rigoureux et organisé, vous savez gérer plusieurs dossiers en parallèle et hiérarchiser les priorités. Vous disposez d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, d'un sens affirmé de la négociation et d'un bon relationnel. Pragmatique et orienté(e) solutions, vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter à des interlocuteurs variés.
Chez Center Parcs, nous sommes fiers de promouvoir l'inclusion et l'accueil de la diversité. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap, car nous croyons fermement que chaque individu apporte une valeur unique à notre équipe. Vous êtes le bienvenu chez nous !
Envie de nous rejoindre ? Venez grandir avec nous chez Center Parcs !
CDD de 6 mois, remplacement de congé maternité.
* Vous justifiez d'au moins cinq années d'expérience en droit des affaires, acquise en entreprise ou en cabinet ;
* Vous disposez d'une expérience confirmée en rédaction et négociation de contrats et maîtrisez les enjeux liés aux contrats IT ;
* Vous maîtrisez l'anglais, à l'écrit comme à l'oral, et êtes en mesure de négocier et de rédiger des contrats en anglais ;
* Vous savez rendre les sujets juridiques accessibles et formuler des recommandations concrètes, adaptées aux enjeux opérationnels.
Vos qualités :
Rigoureux et organisé, vous savez gérer plusieurs dossiers en parallèle et hiérarchiser les priorités. Vous disposez d'un bon esprit d'analyse et de synthèse, d'un sens affirmé de la négociation et d'un bon relationnel. Pragmatique et orienté(e) solutions, vous appréciez le travail en équipe et savez vous adapter à des interlocuteurs variés.
Chez Center Parcs, nous sommes fiers de promouvoir l'inclusion et l'accueil de la diversité. Toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap, car nous croyons fermement que chaque individu apporte une valeur unique à notre équipe. Vous êtes le bienvenu chez nous !
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CDD de 6 mois, remplacement de congé maternité.
Référence : Ze6bmA49_179423594373143