Juriste d'entreprise F/HFRANCE TRAVAIL
Élancourt (78)Intérim
Il y a 4 joursSoyez parmi les premiers à postuler
Critères de l'offre
Métiers :
- Juriste d'entreprise (H/F)
Expérience min :
- 3 à 20 ans
Lieux :
- Élancourt (78)
Conditions :
- Intérim
- À partir de 40 € par an
- Temps Plein
L'entreprise : FRANCE TRAVAIL
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Description du poste
Juriste Contentieux F/H
- Élancourt (78)
- Mission du 1er juin 2026 au 1er avril 2027
- 40KEUR à 55KEUR selon profil
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Juriste Contentieux F/H afin d'assurer le suivi et la gestion des dossiers liés à l'activité du groupe.
Vos missions :
- Gestion d'un portefeuille de dossiers précontentieux et contentieux
- Pilotage des procédures d'expertise en lien avec les opérationnels, avocats, experts, courtiers et assureurs
- Participation aux réunions d'expertise et négociations transactionnelles ;
- Conseil juridique auprès des équipes opérationnelles ;
- Suivi et mise à jour des outils de gestion des contentieux ;
- Animation de formations juridiques auprès des équipes internes. - Formation supérieure en droit, idéalement avec une spécialisation en contentieux, assurance ou droit de la construction
- première expérience significative sur des fonctions similaires.
- Rigueur
- Capacité d'analyse
- Aisance relationnelle
- Aptitude à évoluer dans des environnements techniques et transverses.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir.
- Élancourt (78)
- Mission du 1er juin 2026 au 1er avril 2027
- 40KEUR à 55KEUR selon profil
Dans le cadre d'un remplacement de congé maternité, nous recherchons un(e) Juriste Contentieux F/H afin d'assurer le suivi et la gestion des dossiers liés à l'activité du groupe.
Vos missions :
- Gestion d'un portefeuille de dossiers précontentieux et contentieux
- Pilotage des procédures d'expertise en lien avec les opérationnels, avocats, experts, courtiers et assureurs
- Participation aux réunions d'expertise et négociations transactionnelles ;
- Conseil juridique auprès des équipes opérationnelles ;
- Suivi et mise à jour des outils de gestion des contentieux ;
- Animation de formations juridiques auprès des équipes internes. - Formation supérieure en droit, idéalement avec une spécialisation en contentieux, assurance ou droit de la construction
- première expérience significative sur des fonctions similaires.
- Rigueur
- Capacité d'analyse
- Aisance relationnelle
- Aptitude à évoluer dans des environnements techniques et transverses.
Des déplacements ponctuels sont à prévoir.
Durée du contrat : 10 mois
Salaire et avantages
Annuel de 45000.0 Euros à 55000.0 Euros sur 12 mois
Référence : 169675