Alternance BAC+4/5 - Global People Operations Support - F/H/DbioMérieux SA

Entreprise familiale, bioMérieux est un acteur mondial dans le domaine du diagnostic in vitro. Depuis plus de 60 ans, partout dans le monde, nous concevons et développons des solutions diagnostiques innovantes pour améliorer la santé des patients et des consommateurs. Aujourd'hui, nos équipes sont présentes dans 46 pays et servent 160 pays grâce à un large réseau de distributeurs.
Rejoindre bioMérieux, c'est choisir une société familiale et humaniste, portée par une vision long terme, au service de la santé publique dans le monde.

Dans le cadre du déploiement de SHAPE, notre nouveau modèle RH, nous créons une équipe Shared People Operations dont l'ambition est de renforcer l'efficacité, la cohérence et la qualité des services RH à l'échelle globale.

Cette alternance s'inscrit dans une phase de construction : les activités évolueront progressivement en fonction des priorités, des projets et de la montée en puissance de l'équipe. Il s'agit d'une opportunité unique de contribuer activement à la mise en place d'une nouvelle organisation, au cœur des enjeux RH de demain.

Quelle est votre mission chez bioMérieux ?

En tant qu'alternant(e) au sein de Shared People Operations, vous interviendrez en appui de l'équipe sur une diversité de sujets RH, en lien avec le déploiement de SHAPE, par exemple

• Contribution à des projets de structuration et d'amélioration de processus RH globaux (People Operations, services partagés, expérience collaborateur)
• Participation à des travaux de data analytics RH : collecte, fiabilisation, analyse et mise en forme de données RH pour soutenir la prise de décision
• Appui à des initiatives transverses liées à la mobilité, aux voyages professionnels et à la transition vers des pratiques plus responsables (mobilité verte, travel policy, etc.)
• Support à la préparation de supports, analyses, benchmarks ou communications RH (en français et en anglais)
• Contribution plus globale à la vie et à la structuration de la nouvelle équipe (outils, méthodes de travail, coordination, amélioration continue)

Les missions seront ajustées au fil du temps en fonction des priorités de l'équipe, de votre appétence et de votre montée en compétences.

Qui êtes-vous ?

• Vous suivez une formation de niveau Bac+3 à Bac+5 en RH, gestion, data, organisation, école de commerce ou université
• Intérêt marqué pour les RH, les organisations, les processus et les environnements internationaux
• Vous êtes à l'aise avec les données et les outils bureautiques (Excel, PowerPoint - la connaissance d'outils data est un plus)
• Vous avez une capacité à travailler sur des sujets variés et parfois encore peu cadrés
• Vous disposez d'un très bon niveau d'anglais, à l'écrit comme à l'oral (environnement de travail international)
• Esprit d'équipe, sens du collectif et capacité à collaborer avec des interlocuteurs multiples
• Autonomie, sens de l'initiative et envie de contribuer concrètement à la construction d'une nouvelle équipe
• Nous recherchons avant tout un(e) profil curieux, agile et polyvalent, à l'aise dans un environnement en transformation.

Alternance localisée à Marcy l'Etoile