Formateur en Travaux Paysagers - Temps partiel H/FFondation Apprentis d'Auteuil

Apprentis d'Auteuil est un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire, œuvre d'église, qui développe des programmes d'accueil et d'accompagnement, d'éducation, de formation et d'insertion, auprès de 40 000 enfants, adolescents et 8 000 familles fragilisées, dans près de 400 établissements en France.

Vous souhaitez mettre votre expérience au service des jeunes et familles fragilisées ?
Vous voulez rejoindre une organisation à fort impact social pour donner plus de sens à votre travail ?
Alors il y a de grandes chances que vous ayez envie de lire la suite…
Ce que nous vous proposons
Au sein de l'Unité de Formation par Apprentissage et du Lycée Horticole et Paysager Saint Jean, vous formez les apprentis en travaux paysagers, aux techniques professionnelles préparant des brevets de niveau 3 et 4 du ministère de l'agriculture, en travaux pratiques, jardins espaces verts (entretien, création), reconnaissance des végétaux, maçonnerie paysagère
Vos missions
Créer du contenu théorique Préparer et mettre en œuvre des situations pédagogiques d'apprentissage
Evaluer les acquisitions des jeunes
Participer aux procédures de certification
Travailler en lien avec les équipes éducatives et scolaires
Nos avantages
* Prime de cooptation
* Politique familiale avantageuse
* Forfait mobilité durable

Votre profil
De formation Bac+2 minimum exigé, vous êtes doté(e) d'une expérience professionnelle significative dans le domaine des espaces verts.
Vous développez des aptitudes pédagogiques et éducatives avérées.
Vous savez travailler en équipe et avez une appétence pour travailler auprès d'un public de jeunes et en difficultés.
Vous développez des aptitudes pédagogiques et éducatives avérées.
Ce poste est vraiment fait pour vous si
Vous vous sentez en phase avec nos valeurs de confiance, espérance, bienveillance.
Vous vous reconnaissez dans ce que nous vous proposons, alors il est temps de postuler. Nous avons hâte de vous rencontrer !
Notre processus de recrutement
1er entretien avec le Responsable de l'UFA
2ème entretien avec le Directeur