Responsable adjoint Indemnisation des Préjudices Corporels Lourds H/F
Critères de l'offre
L'entreprise : Fonds de Garantie
Le Fonds de Garantie regroupe près de 380 collaborateurs qui œuvrent au quotidien au service des victimes. Son siège social est situé à Vincennes (94), et une délégation est implantée à Marseille. Organisme d'indemnisation créé par la loi, nous exerçons une mission d'intérêt général d'indemnisation et d'accompagnement des victimes d'accidents de la circulation, d'actes de terrorisme ou d'infractions de droit commun.
Nous plaçons l'humain au centre de nos préoccupations, et, parce qu'aucune victime ne ressemble à une autre, nous apportons une réponse adaptée et personnalisée à chaque demande. L'amélioration constante de la qualité du service aux victimes dans le respect du principe de la juste indemnisation est notre priorité absolue.
Description du poste
Au sein d’une équipe composée d’une vingtaine de collaborateurs, vous serez en charge :
- D’animer l'équipe d'inspecteurs régleurs qui vous sont rattachés:
-Suivi de l’activité des inspecteurs régleurs et optimisation de la qualité de gestion des dossiers,
-Collecte des retours d’expérience et suivi,
-Support technique aux inspecteurs régleurs et rédaction des avis dans les dossiers posant un problème juridique particulier, de provisionnement, de stratégie indemnitaire et autres, dans ses pouvoirs d'engagement
-Entretien des connaissances juridiques, mutualisation et participation à la diffusion de la jurisprudence et des points de droit,
-Participation à l’analyse de l’activité générale de l’entité PCL,
-Déclinaison des objectifs de l’entité PCL au niveau individuel, et mise en place les actions pour en assurer l’atteinte,
- De participer à la gestion des Ressources Humaines :
-Recrutement et formation des inspecteurs régleurs,
-Evaluation des inspecteurs régleurs, conduite des entretiens individuels et proposition des mesures individuelles adaptées,
-Recensement des besoins individuels de formation,
-Organisation et planification des absences,
-Veille à la qualité du climat social au sein de l’équipe.
- De participer à l'organisation, l'animation et à la coordination de
l'activité de l'entité PCL en lien étroit avec son responsable manager et d’assurer des missions d'intérêt général, en lien et en adéquation avec la politique du Fonds de Garantie des Victimes (représentation ; projets transverses et autres).
Description du profil
De formation Bac +5 dans le domaine du droit des assurances ou droit privé, vous témoignez d’une expérience confirmée d’au moins 10 ans en indemnisation des préjudices corporels lourds et dans l’accompagnement des victimes. La connaissance de la réparation du dommage corporel lourd serait un avantage.
Expérience en management d'équipe souhaitée.
Leadership, capacité à fédérer, à animer.
Intelligence relationnelle.
Sens de l’analyse et de la rigueur.
Le Fonds de Garantie des Victimes s'engage en faveur de l'égalité des chances. A ce titre, tous nos postes sont ouverts aux travailleurs en situation de handicap.
Notre process de recrutement ?
Une pré-qualification téléphonique pour recueillir nos attentes respectives, un entretien RH pouvant être complété par un test de personnalité ou un test technique, suivis d’un entretien avec votre futur manager.
Les + pour vous convaincre de nous rejoindre :
- Une mission porteuse de sens et le partage de valeurs fortes
- Une expertise connue et reconnue en matière d'indemnisation du dommage corporel
- Une politique RH en faveur de l'égalité H/F et de l'équilibre vie privée / vie professionnelle
- Une couverture santé prise en charge à hauteur de 98% par l'entreprise
- Une prise en charge des abonnements transports en commun (75% Pass navigo ou 100% abonnement Velib)
- Un poste situé en plein cœur de Vincennes à quelques minutes du RER A et de la ligne 1
- Un espace de travail lumineux et convivial, et l’accès à un restaurant d’entreprise
Politique d'accueil des personnes en situation de handicap
A votre arrivée, vous serez accueilli(e) par le service RH, qui vous présentera l'entreprise et son organisation et fera un point sur votre dossier salarié. Ensuite, vous rejoindrez votre équipe.
Vous serez également présenté(e) au référent handicap qui sera à votre disposition pour répondre à toutes vos éventuelles questions et qui pourra vous accompagner si besoin sur l'aménagement de votre poste.
Accès à l'entreprise
Nos locaux se situent à 5 minutes du RER A et de la Ligne 1, ils permettent l'accueil des personnes à mobilité réduite. Nos ascenseurs permettent d'accéder à l'ensemble du bâtiment.
Salaire et avantages
Salaire : À partir de 35 000 € par an
Référence : 2024-670
