Inspecteur Commercial Retraite H/FGroupama

« Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier. »

Portée par nos 32 000 collaborateurs, notre campagne de communication employeur souligne ce qui nous rassemble et nous rend fiers au quotidien : notre métier, le point de départ de belles histoires, humaines avant tout. Cette campagne met l'accent sur ce qui nous différencie de nos concurrents : notre ADN mutualiste.

Au sein du Groupe Groupama, l'humain et le sens sont privilégiés. Nous recrutons des personnes et pas des diplômes, de belles personnalités qui seront demain au service de nos sociétaires et clients.

La signature de cette campagne « Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier » résonne avec notre raison d'être « Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. » et notre positionnement de marque. Etre là pour les autres, c'est le point de départ de notre métier. Et c'est aussi le point de départ de belles histoires qui font notre Groupe et notre identité en tant qu'employeur.

Des histoires vraies pleines d'humanité. Nos collaborateurs en ont plein à raconter ! Découvrez leurs belles histoires sur ***** !

Vous aussi, vous voulez donner du sens à vos compétences ? Rejoignez nous !

Et sinon, le Groupe Groupama c'est plus de 50 entreprises dans 10 pays. Vous nous connaissez au travers de nos 2 marques commerciales Groupama et Gan. Nous accompagnons nos 12 millions de sociétaires et clients à chaque moment de leur vie grâce à nos experts et à notre savoir-faire.

Votre mission si vous l'acceptez.

Au sein de la Délégation Commerciale Rhône-Alpes, nous recherchons un Inspecteur Commercial Retraite à qui nous confierons les missions suivantes :

Développer les partenariats et l'activité retraite auprès des courtiers, des CGPs , des cabinets d'expertise comptable et des clubs d'entrepreneurs.

Développer l'activité ERE (Epargne Retraite d'Entreprise) et notre réseau d'apporteurs d'affaires sur le segment du petit et moyen courtage dans la région Rhône-Alpes.

En relation avec le Délégué régional de la région Rhône-Alpes et l'Inspecteur retraite Grands Comptes, vous aurez en charge de développer de nouveaux partenariats avec les courtiers afin d'accélérer le développement de notre offre retraite standard en primes périodiques PERo et PERin et en Epargne Salariale PEI et PERCOLI.

Il vous sera demandé d'organiser et d'animer régulièrement des formations (techniques, juridiques, réglementaires...) auprès des courtiers et de leurs collaborateurs afin de promouvoir nos contrats et notre expertise du métier de la retraite et de l'ingénierie sociale.

Par ailleurs, vous serez amené à promouvoir nos contrats et notre savoir faire auprès des entreprises prospects et clientes.

Vous avez envie de faire grandir vos compétences…

… dans une entreprise qui place l'humain au cœur de ses ambitions ? Vous avez de préférence une formation BAC+4/5 dans le domaines des assurances idéalement. Vous disposez d'une expérience de 5 ans minimum dans la distribution de contrats d'épargne et de retraite.

La connaissance du courtage dans la région concernée serait un atout majeur.

Aussi, vous êtes curieux et rigoureux. Vous savez faire preuve d'autonomie et de proactivité et avez le sens du service.

De plus, vous êtes réactif dans les missions qui vous sont confiées.

... Alors c'est sûr, on est fait pour se rencontrer.

Attention : de nombreux déplacements en région seront prévus.

Pourquoi venir chez nous ?

Parce qu'on est une entreprise, appartenant à un Groupe solide et bienveillant, à l'ambition forte, qui sait que les meilleures idées viennent toujours de vous.

Parce qu'on s'engage dans le développement de nos collaborateurs (groupes de travail, colloques, formations…), le meilleur moyen pour devenir une entreprise toujours plus innovante et responsable.

Parce qu'on se rappelle toujours pourquoi on agit, on sait se laisser le temps de la réflexion pour avancer ensemble dans la meilleure des directions.

Parce qu'on est flexible dans l'organisation du travail (accords télétravail hors salariés itinérants) comme soucieux de votre équilibre vie pro/perso. Et parce qu'on offre de nombreux avantages : CP et RTT, prime spéciale pour les postes aux services clients/commerce, compte épargne-temps, plan d'épargne, resto d'entreprise, comité d'entreprise, mutuelle et prévoyance intéressantes, intéressement (jusqu'à +1,5 mois de salaire).