Ingénieur travaux (H/F)Start People Offres internes

Bien plus qu'une mission
Chez Start People, on vous aide à trouver la mission qui vous ressemble, mais en plus, on vous offre de nombreux avantages pour faciliter votre quotidien :
-Prime de parrainage : En aidant un(e) ami(e) à trouver un emploi, vous gagnez... et lui aussi !
-Des formations pour booster vos compétences et propulser votre carrière.
-Comité Social et Economique : des réductions et avantages pour vos événements familiaux, loisirs, vacances...
-StartApp, notre application mobile, simplifie vos échanges avec votre agence : gérez vos acomptes, relevés d'heures, attestations et bien plus, directement depuis votre smartphone !
-Prime de participation aux bénéfices Start People : Plus vous travaillez, plus vous êtes récompensé(e).
Pourquoi nous choisir :
CDI, CDD, intérim... nous mettons toute notre énergie pour vous trouver le travail qui correspond le mieux à vos compétences et à vos souhaits, mais aussi pour vous accompagner tout au long de votre parcours professionnel. Parce que nous plaçons l'humain au cœur de notre métier, vous trouverez toujours chez nous des équipes attentives à vos besoins, disponibles pour répondre à vos questions, vous conseiller et veiller à votre sécurité à chacune de vos missions.
Vous êtes intéressé(e) ?
Lancez-vous et postulez maintenant ! Nous vous contactons rapidement par e-mail ou téléphone pour discuter de votre profil et de vos attentes. Ensuite, nous vous accueillons en agence pour un entretien plus approfondi et des tests sécurité, afin de finaliser votre inscription.
Cette offre d'emploi ne vous convient pas ? Vous trouverez sûrement votre bonheur parmi nos milliers d'offres d'emploi disponibles sur notre site startpeople.fr.
POSTE :
Ingénieur travaux (H/F)
Trouver un travail, c'est un travail et c'est le nôtre.
On recrute un Ingénieur Travaux neufs (H/F) en CDI pour l'un de nos clients dans l'industrie sur les alentours de Sablé sur Sarthe.
Vos missions, si vous l'acceptez :
Conception et analyse des projets
-Participer à la réponse aux différents appels d'offres (estimation du planning, des coûts, des matériaux, de la main-d'œuvre...).
-Elaborer un cahier des charges complet avec les plans et les méthodes de construction/déconstruction.
-Préparer le chantier en amont avec une gestion du personnel nécessaire aux différentes étapes du projet, des méthodes et matériaux dans un but d'optimisation du temps et des coûts.
-Sélectionner les équipements à utiliser en fonction des programmes et contraintes.
-Rechercher des informations sur l'environnement du projet : rapport de faisabilité, étude des sols pour construction, en relation avec le service SSE interne et l'architecte du groupe.
-Evaluer les risques liés à l'hygiène, la sécurité et l'environnement et conduire les opérations suivant des règles strictes de sécurité et de respect de l'environnement.
-Evaluer les coûts et les délais du projet.
Mise en place des chantiers
-Suivre la réalisation des différentes opérations sur les chantiers.
-S'assurer, au sein d'une équipe, du strict respect du programme opérationnel, des normes techniques, de sécurité et d'environnement.
-Recenser les besoins en matériel
-Identifier les différentes contraintes intervenant au cours du chantier et leurs solutions
-Veiller à la bonne utilisation du matériel et déployer une stratégie de maintenance préventive afin d'anticiper les risques d'usures préventives.
-Suivi des opérations
-Suivre la réalisation des opérations et les interventions sur les chantiers.
-S'assurer, au sein d'une équipe, du strict respect du programme opérationnel, des normes techniques, de sécurité et d'environnement.
Gestion des relations avec les prestataires
-Préparer les cahiers des charges des appels d'offres pour les différents prestataires intervenants.
-Elaborer les spécifications techniques et sélectionner les fournisseurs.
-Participer à la réception et au montage des équipements.
-Gérer les relations avec les prestataires.
Management d'une équipe pluridisciplinaire (4 personnes)
Horaires de normal
PROFIL :
Profil recherché :
-Formation de niveau Bac +5
-Diplôme d'école d'ingénieurs généralistes ou spécialisée dans le domaine du BTP ou des travaux publics
-Master en ingénierie généraliste ou ingénierie du BTP
-Expérience de 3 ans minimum en entreprise
-Bonne communication
-Force de proposition
-Parfait, vous êtes sûrement celui ou celle qu'il nous faut !
Et bien sûr, dans le cadre de notre politique Diversité, nous étudions à compétences égales toutes les candidatures, y compris celles des personnes en situation de handicap.