Ingénieure / Ingénieur réseauxCapgemini
Critères de l'offre
Métiers :
- Ingénieur Telecom & Réseaux (H/F)
Secteur :
- Informatique, Internet, Télécoms, Conseil en informatique
Compétences :
- VPN
- Checkpoint Firewall
- DNS
- Alteon
- Dhcp
- + 2 compétences
Lieux :
- Schiltigheim (67)
Conditions :
- CDI
- Salaire non précisé
- Temps Plein
- Télétravail partiel
L'entreprise : Capgemini
Description de l'entreprise
Capgemini est un leader mondial du conseil, de la transformation numérique, des services technologiques et d'ingénierie.
Nous comptons aujourd'hui + de 340 000 collaborateurs présents dans plus de 50 pays et avons réalisé un chiffre d'affaires, en 2022, de 18 milliards d'euros.
Plus d'informations sur www.capgemini.com. People matter, results count.
Description du poste
Vos missions
- Participer à l'exploitation pro-active des infrastructures
- Respecter la cartographie des changes (mode opératoire, retour arrière et reporting systématique OAR/TP Normal et Majeur)
- Exploitation des infrastructures réseaux « Accès Public » et « Cœur de Réseaux » d'Orange
- Debug, remise en conformité, exploitation pro-active, vérification de sauvegarde, supervision, knowledge management.
- Respect des process et procédures client, reporting
- Soutien/Gestion d'incidents et garantir bonne QoS (au bout de 6 à 12 mois d'expérience)
- Exploitation : MCO des infras (sur procédures, convient pour entrant)
- Recette d'infrastructures : recette technique pour passage Build à Run pour garantir le respect des exigences d'exploitabilité (sur procédures, convient pour entrant)
- Projet d'exploitation d'infrastructure (renouvellement d'équipements obsolète et fin de support)
Votre profil
Périmètres techniques :
- Réseau : LAN, WAN, TCP/IP, NAT/PAT, SNMP, VPN, MPLS, DNS, DHCP , OSPF, BGP
- Firewall : Fortinet, Juniper SRX, Palo Alto
- Switch Routeur : ARISTA, Juniper EX QFX Qfabric, Nortel, Cisco, Bladecenter HP et IBM
- Reverse proxy / load balancer : Radware Alteon, F5 BIGI
3 raisons de nous rejoindre
Qualité de vie au travail : accord de télétravail en France et à l'international, accord sur l'égalité professionnelle, la parentalité, l'équilibre des temps et la mobilité durable.
Apprentissage en continu : certifications et formations en libre accès, accompagnement sur mesure avec votre career manager, parcours d'intégration sur 9 mois.
Avantages groupe & CSE : plan actionnariat, activité à tarifs préférentiels, remboursement partiel vacances, remboursement de votre abonnement sportif ou culturel.