CDI - Ingénieur Sûreté de fonctionnement H/F

Le site d'Ollioules accueille des activités de conception, de développement et d'intégration à bord de systèmes informatiques de haute technologie équipant les navires de la Marine nationale et des clients internationaux.

Ce poste, au sein du pôle Safety du service ESFIS, Ingénierie système de combat SETIS 3.0, débute idéalement en juillet 2024. La sûreté fonctionnelle contribue directement à la performance globale des navires armés, aussi bien au niveau des systèmes de combat que des systèmes de conduite et de navigation.

Entouré.e d'une équipe de 14 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de mener des études SAFETY en relation avec les spécialistes des domaines et avec les fournisseurs d'équipements : analyses détaillées des Risques, événements redoutés et initiateurs. Vous intervenez plus particulièrement sur les systèmes complexes à logiciels prépondérants.

Vos principales missions sont :

- Piloter et réaliser les études de sûreté de fonctionnement des systèmes à logiciels prépondérants, dans un contexte de programmes nationaux et internationaux.
- Assurer un rôle de conseiller auprès des Architectes et Responsables systèmes pour la conduite des analyses de sécurité fonctionnelle au niveau des systèmes et de leurs composants logiciels.
- Contribuer aux relations avec les clients et les fournisseurs (négociations, présentations de résultats, propositions…).
- Assurer le lancement et le suivi des études sous-traitées.
- Améliorer le référentiel SAFETY Naval Group avec l'objectif d'optimiser les coûts et délais de production des livrables clients.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.