CDI - Ingénieur Supply Chain Equipements Navals composites (H/F)NAVAL GROUP

Naval Group est une entreprise de haute technologie d'envergure internationale et compte parmi les rares leaders mondiaux des systèmes navals de défense qui maîtrisent l'ensemble de la chaîne de réalisation des programmes complexes. Naval Group répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels et ses moyens industriels uniques.

REJOIGNEZ NOUS ET CONSTRUISEZ LE NAVAL DE DEMAIN !
Naval Group, leader européen du naval de défense est l'un des rares industriels dans le monde capable de concevoir, réaliser et entretenir des systèmes aussi pointus qu'un sous-marin, un porte-avions ou un navire.
Les projets complexes vous attirent et l'innovation est votre moteur ?
Rejoignez nos équipes et participez à la grande aventure du naval de défense !

vous êtes rattaché.e au responsable du département Supply Chain de la direction Equipements Navals Composites (ENC) de Naval Group Lorient qui intervient dans la conception et la fabrication de pièces composites destinées aux navires.

L'ingénieur Supply Chain conçoit, optimise et sécurise l'ensemble des flux d'approvisionnement, de stockage et les planning tacktés à l'échelle macro pour l'ensemble des sujets ENC Lorient. Il définit les processus de la chaîne logistique globale. Il anticipe les besoins d'achats à grande échelle. Il structure le macro-planning d'approvisionnement et de production pour garantir la faisabilité opérationnelle jusqu'à l'horizon du Plan directeur de production.

Dans le cadre d'une création de poste, les missions principales sont les suivantes :

• Macro-planification : Elaborer et suivre des macro-planning (BE/INDUS/PROD/SUPPLY) à moyen et long terme 5/10/15/25 ans.
• Design de flux : Cartographier, modéliser et optimiser les flux logistiques physiques et d'informations (méthodologies Lean, Value Stream Mapping).
• Stratégie Achat-Appro : Établir le planning stratégique d'approvisionnement (S&OP / PIC) aligné sur le plan industriel à long terme de l'entité en vue de sécuriser la chaîne d'approvisionnement.
• Prévisionnel de la sous-traitance : Coordonner et évaluer les performances des fournisseurs stratégiques et des prestataires externes pour générer un prévisionnel de sous-traitance fiable.
• Négociation et synergie : Collaborer avec les achats, les méthodes et la production pour réduire les coûts globaux et les lead time de production via une approche Lean/6Sigma.

Vous contribuez au quotidien à l'élaboration de la stratégie industrielle de la direction et proposer des caps. Vous êtes en étroite collaboration avec les cadres du département, le pôle achats, les fournisseurs et sous-traitants pour mettre en place les stratégies élaborées. Vous êtes capable de communiquer sur l'avancement de vos projets et de vos stratégies (reporting). Vous élaborez les KPI qui prouvent les performances de vos propositions.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du pôle et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.
LES AVANTAGES NAVAL GROUP
● Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
● La possibilité de faire du télétravail, jusqu'à 10 jours par mois.
● Un Comité social et économique (CSE) dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des

Et vous ?

Titulaire d'un diplôme d'ingénieur ou d'un master dans le domaine de la supply chain, gestion de projet ou conception des processus, vous avez au moins 3 ans d'expérience professionnelle.

Vos compétences : la connaissance des fondamentaux en gestion de production ainsi que des processus achats, en gestion de la chaine logistique et en management de projet.
Vous maitrisez les outils de gestion de projet, de planification et l'utilisation du Pack Office.
Vous êtes reconnu(e) pour votre excellent relationnel et votre forte capacité à prendre du recul sur les sujets. Votre rigueur, votre sens de la stratégie et de la coopération seront autant d'atouts pour la réussite à ce poste.

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et notre recruteur.
Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.