Critères de l'offre
Métiers :
- Ingénieur signalisation ferroviaire (H/F)
Expérience min :
- 3 à 10 ans
Secteur :
- Bâtiment, Travaux publics, Immobilier
Diplômes :
- Bac+2
- + 1 diplôme
Lieux :
- Clermont-Ferrand (63)
Conditions :
- CDD
- 40 000 € - 55 000 €
- Temps Plein
- Télétravail partiel
L'entreprise : ORTEC
Le Groupe Ortec déploie des solutions en ingénierie et travaux dans de nombreux secteurs : énergies, mines, chimie, défense, transports, agroalimentaire, aéronautique, spatial, environnement, pharmaceutique…
SOM est la filiale du Groupe ORTEC spécialisée en ingénierie depuis plus de 40 ans. Nous accompagnons les grands industriels dans la conception, la fiabilisation, la transformation et la déconstruction d'installations complexes, notamment dans les secteurs du nucléaire, du transport, de la santé et de l'industrie.
Ici, on apprend, on progresse, on partage - et surtout, on construit ensemble les projets industriels de demain.
Description du poste
Notre agence SOM Saint-Priest accompagne les acteurs de l'industrie, notamment dans les secteurs pharmaceutique et chimique, sur des missions de maintenance, de performance industrielle et de gestion de projets.
Intégré(e) sur le site de notre client à Clermont-Ferrand (63), vous intervenez dans le cadre d'un CDD de 24 mois.
Dans le cadre du pilotage et de l'optimisation des activités liées aux installations caténaires, un spécialiste est recherché afin de renforcer l'expertise technique et le suivi opérationnel des opérations de maintenance et de travaux.
La mission vise à sécuriser le pilotage technique des installations, garantir la cohérence des programmes de maintenance et accompagner les équipes internes dans la montée en compétence sur les sujets caténaires.
Votre rôle, en tant que Spécialiste caténaire ferroviaire, sera de mener à bien les missions suivantes :
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Assurer le pilotage technique des installations caténaires.
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Élaborer, mettre à jour et suivre le plan de maintenance.
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Contribuer à la programmation et au suivi des opérations de maintenance et de travaux.
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Apporter un appui technique aux équipes opérationnelles et aux projets d'investissement.
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Participer aux instances de coordination et au suivi budgétaire des activités techniques.
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Veiller au respect des référentiels techniques et des exigences de sécurité.
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Réaliser des analyses techniques, études simples et contrôles terrain.
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Traiter les incidents caténaires et formaliser les retours d'expérience (REX).
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Contribuer à la mise à jour documentaire et au transfert de compétences vers les équipes internes.
Réf : #LI-AL3 #SOM
Description du profil
Vous êtes titulaire d'un diplôme bac + 2 à bac + 5 dans un domaine technique : génie électrique, électrotechnique, génie ferroviaire ou génie civil / infrastructures ferroviaires.
Vous avez une expérience confirmée de 7 ans minimum dans le domaine des installations caténaires ferroviaires. Vous avez également une bonne connaissance de l'environnement maintenance / travaux ferroviaires.
Votre esprit d'analyse, votre rigueur, votre capacité à travailler mode transverse et collaboratif alliées à vos qualités de bon communiquant vous permettront d'être en réussite sur ce poste.
Les candidatures répondant aux critères demandés seront privilégiées.
Pourquoi nous rejoindre ?
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Rémunération sur 13,18 mois, prime de participation, prime d'intéressement, panier repas de 10,30 €, frais de transport (remboursement transports en commun ou indemnité kilométrique), CSE (cinéma, chèques vacances, cartes cadeaux, activités),
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Intégrer des équipes dynamiques et bienveillantes : l'humain au centre de nos valeurs,
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Bénéficier d'une intégration encadrée et suivie,
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Evoluer sur des fonctions techniques, projets ou managériales au sein de SOM ou du Groupe Ortec, école interne de formation (O'METIERS), reconnaissance de nos experts et de notre corps d'élite (Casques d'Or),
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Une politique RH, autour d'une démarche solidaire globale : fonds de solidarité, action sociale, action logement, action handicap,
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Trouver un équilibre vie professionnelle / personnelle : accord télétravail, environs 10 jours de RTT / an.
Processus de recrutement
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Un premier échange téléphonique avec Alexandra, chargée de recrutement, pour définir vos souhaits professionnels et valider l'adéquation avec le poste proposé,
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Un entretien technique pour vous préciser les enjeux et les contours du poste, découvrir nos locaux ainsi que nos équipes,
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Notre process est simple et clair : vous serez tenu au courant de chaque étape.
Envie de rejoindre une entreprise à la fois exigeante et profondément humaine ?
Plongez au cœur de 40 ans d'expertise, de projets ambitieux et de passion pour notre métier !

