Ingénieur Robotique H/FExpleo

Acteur mondial de l'ingénierie, de la technologie et du conseil, Expleo accompagne des entreprises reconnues dans leur innovation afin d'accélérer leur réussite.

Nous nous appuyons sur plus de 40 ans d'expérience dans le développement de produits complexes, l'optimisation des processus de fabrication et la performance des systèmes d'information. Notre expérience sectorielle nous permet d'apporter à nos clients une expertise approfondie propre à stimuler l'innovation à chaque étape de la chaîne de valeur. Le groupe réalise un chiffre d'affaires annuel d'un milliard d'euros.

Expleo est un groupe responsable qui s'engage à placer l'éthique et la diversité au centre de ses pratiques, ainsi qu'à œuvrer pour une société plus durable et plus sûre.

Chez Expleo, épanouissez-vous au cœur d'une communauté de 19 000 collaborateurs hautement qualifiés qui fournissent des solutions à forte valeur ajoutée dans 30 pays.

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Au sein de l'équipe Manufacturing Engineering, rattaché à notre agence de Mérignac (33), vous occuperez le rôle d'Ingénieur Robotique H/F.

Vous contribuerez au développement, à l'intégration et à l'optimisation des systèmes robotisés dédiés à la fabrication des pièces mécaniques de voilures et aux cellules logistiques. Vous jouerez un rôle clé dans la conception, la programmation, l'amélioration continue et la fiabilité des installations robotisées du site.

Missions :

• Concevoir, développer et optimiser des solutions robotisées pour les lignes de production.

• Piloter l'intégration de nouveaux robots, automates et systèmes d'automatisation.

• Programmer, adapter et valider les trajectoires et programmes robots (KUKA, Fanuc, ABB…).

• Réaliser la programmation et la modification d'automates (EcoStruxure, Ladder/ST/FBD).

• Conduire les analyses fonctionnelles et définir les architectures d'automatisation.

• Superviser les phases d'essais, de mise en service et d'acceptation en production.

• Assurer un support technique avancé pour les équipes opérationnelles en cas de panne automatisme, robotique ou électrique.

• Participer aux plans d'amélioration continue : fiabilisation, standardisation, réduction des temps de cycle.

• Conduire des études de faisabilité robotique, simulations 3D et analyses de risques.

• Contribuer à la maintenance stratégique : plans préventifs, mises à niveau, migrations de programmes.

• Mettre à jour la documentation technique (schémas, nomenclatures, dossiers d'interface).

• Intervenir sur les réseaux industriels et outils de supervision (Modbus, Ethernet/IP, SCADA).

Profil :

• Bac+5 en robotique, mécatronique, automatisme, génie industriel ou équivalent.

• Expérience confirmée en programmation robotique (idéalement en environnement aéronautique, naval, automobile ou industriel complexe).

• Maîtrise d'un logiciel 3D (CATIA, 3DExperience…), modélisation de pièces sur Catia V5 appréciée.

• Compétences solides en automatisme, mécanique, électronique, et intégration de systèmes.

• Connaissances en industrialisation, procédés de fabrication et fonctionnement d'une chaîne d'assemblage.

• Capacité à analyser une définition et proposer des optimisations (montabilité, démontabilité, ergonomie).

• Rigueur, autonomie, esprit d'analyse, force de proposition et aisance relationnelle.

• Niveau d'anglais opérationnel à l'oral comme à l'écrit.

Rémunération et avantages :

• Politique interne de télétravail

• CSE (chèques vacances, culture, subvention sportive, etc.)

• 13 RTT + compte épargne temps

• Carte titres-restaurant

• Prévoyance santé

• Prime de vacances

• Prime de cooptation

• Participation au transport ou forfait mobilité durable

• Salaire à partir de 36 000€ brut annuel selon expérience

Notre process de recrutement :

1. Vous candidatez

2. Échange téléphonique avec notre équipe recrutement

3. Entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement

4. En cas de validation, envoi de la proposition de collaboration

5. Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !

À bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

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