Référent bâtiment connecté H/FGroupama

« Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier. »

Portée par nos 32 000 collaborateurs, notre campagne de communication employeur souligne ce qui nous rassemble et nous rend fiers au quotidien : notre métier, le point de départ de belles histoires, humaines avant tout. Cette campagne met l'accent sur ce qui nous différencie de nos concurrents : notre ADN mutualiste.

Au sein du Groupe Groupama, l'humain et le sens sont privilégiés. Nous recrutons des personnes et pas des diplômes, de belles personnalités qui seront demain au service de nos sociétaires et clients.

La signature de cette campagne « Etre là pour les autres, j'ai décidé d'en faire mon métier » résonne avec notre raison d'être « Nous sommes là pour permettre au plus grand nombre de construire leur vie en confiance. » et notre positionnement de marque. Etre là pour les autres, c'est le point de départ de notre métier. Et c'est aussi le point de départ de belles histoires qui font notre Groupe et notre identité en tant qu'employeur.

Des histoires vraies pleines d'humanité. Nos collaborateurs en ont plein à raconter ! Découvrez leurs belles histoires sur *** !

Vous aussi, vous voulez donner du sens à vos compétences ? Rejoignez nous !

Et sinon, le Groupe Groupama c'est plus de 50 entreprises dans 10 pays. Vous nous connaissez au travers de nos 2 marques commerciales Groupama et Gan. Nous accompagnons nos 12 millions de sociétaires et clients à chaque moment de leur vie grâce à nos experts et à notre savoir-faire.

Au sein de la Direction Exploitation des Immeubles (DEXI), vous rejoindrez le Pôle Projets & Travaux et contribuerez au développement des solutions Smart Building sur les différents sites du Groupe.
Votre rôle sera essentiel pour transformer les données issues des bâtiments connectés en leviers concrets d'optimisation des espaces, d'amélioration de l'expérience collaborateur et de performance durable.

Vos missions seront :

• Piloter le déploiement, la maintenance et l'évolution des dispositifs « bâtiment connecté » : capteurs, QR codes, solutions de suivi des usages et outils digitaux, en lien avec les projets d'aménagement et l'exploitation des sites.
• Garantir la fiabilité, la cohérence et la qualité des données relatives à l'occupation, aux usages et aux actifs, en assurant leur articulation avec les plans d'aménagement et les référentiels existants.
• Structurer les données et produire les reportings et indicateurs nécessaires au pilotage de la performance des sites : occupation, usages, ROI et RSE.
• Assurer un rôle de référent(e) et coordonner les différents interlocuteurs/trices internes et externes : équipes IT, exploitation, projets, pilotage de la performance et prestataires.
• Piloter les prestataires et les dispositifs contractuels associés aux solutions connectées, en collaboration avec les équipes achats et les parties prenantes concernées.
• Contribuer aux démarches d'optimisation et d'innovation autour de la data, des usages, de la performance énergétique et des nouvelles technologies Smart Building, tout en assurant une veille active sur les évolutions du marché.
  

• Vous disposez d'une expérience significative dans le domaine du Smart Building, des outils digitaux ou de l'environnement de travail, avec une bonne compréhension des systèmes connectés appliqués au bâtiment.
• Vous avez l'habitude de piloter des sujets transverses à l'interface entre immobilier, IT, exploitation et data, et savez fédérer des interlocuteurs/trices aux profils variés.
• Vous êtes à l'aise avec la structuration et l'analyse de données, ainsi qu'avec la construction d'indicateurs et de reportings au service de la performance.
• Vous avez une expérience en pilotage d'activité, de prestataires et de dispositifs associés : outils, données, contrats et suivi de la performance.
• Reconnu(e) pour votre rigueur, votre sens de l'organisation et votre orientation résultats, vous savez prendre de la hauteur tout en assurant un suivi opérationnel précis.
• Votre aisance relationnelle, votre sens du service et votre esprit d'équipe vous permettent d'évoluer efficacement dans un environnement transverse.
• Vous êtes curieux(se), force de proposition et intéressé(e) par les enjeux d'innovation

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez Groupama Supports et Services, nous nous engageons à offrir à nos collaborateurs/trices un environnement de travail équilibré :

️ Nous proposons un accès au télétravail (jusqu'à 2 jours par semaine).

☀️ Nos salariés bénéficient, pour une année pleine, de 28 jours de congés payés et de 23 jours de RTT par an en moyenne. Il est possible de constituer un Compte épargne temps. Ils bénéficient aussi de tickets restaurant à hauteur de 11 € ou d'un RIE et d'une mutuelle qui assure l'ensemble du foyer sans surcoût.

✨ Nous valorisons également l'engagement de nos équipes à travers un système d'intéressement et d'abondement.

Nous accordons une grande importance à l'intégration et à la formation de nos collaborateurs/trices, avec un parcours d'intégration complet (Welcom'app, Promotion, Point RH et Manager régulier) et un accès à des formations continues.

♻️ Acteur engagé et labellisé AFNOR, la RSE est au cœur de nos actions, intégrant des initiatives d'éco-conception, d'éco-utilisation, d'achats responsables, de décarbonation, de diversité et d'inclusion, ainsi que des mesures pour l'économie d'énergie.

Dans le cadre de notre politique de diversité, toutes nos offres sont ouvertes aux personnes en situation de handicap.

Retrouvez également notre actualité et nos opportunités sur notre page LinkedIn : https://urlz.fr/rdSd

Notre processus de recrutement combine des temps d'échange avec les équipes RH et opérationnelles, ainsi qu'un questionnaire de personnalité intégré au parcours candidat(e).

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