CDI - Ingénieur responsable de production (IRP) H/FNAVAL GROUP

Naval Group est une entreprise de haute technologie d'envergure internationale et compte parmi les rares leaders mondiaux des systèmes navals de défense qui maîtrisent l'ensemble de la chaîne de réalisation des programmes complexes. Naval Group répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels et ses moyens industriels uniques.

Le site de Saint-Tropez accueille des activités d'étude, de conception, de construction et de maintenance de systèmes d'armes sous-marines et des systèmes associés : torpilles, contre-mesures et drones sous-marins.

Ce poste, au sein du Département Supply Chain rattaché à la direction Drones, systèmes autonomes et armes sous-marine débute idéalement en octobre 2026.

Vous aurez en charge le pilotage opérationnel d'un programme, dans un environnement industriel complexe et à forts enjeux de sécurité, de qualité, de coûts et de délais.

Vos principales missions sont :

Pilotez l'activité du chantier et garantissez le respect du planning, des jalons et des délais contractuels.
Garantissez la conformité des réalisations, en vous assurant du respect des standards métiers, normes et spécifications, ainsi que de la traçabilité des preuves de conformité.
Contribuez à la maîtrise des coûts et à l'optimisation des ressources mobilisées sur le chantier.
Assurez la relation opérationnelle entre les différentes parties prenantes, en communiquant sur l'avancement du projet et en recherchant leur adhésion.
Assurez le management opérationnel des équipes mobilisées.
Identifiez et mettez en œuvre des actions d'amélioration continue afin d'améliorer la performance.
Pilotez les plans de progrès et contribuez à l'amélioration des processus et des solutions techniques.

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du Département et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP :

· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

· Accord de télétravail

ET VOUS ?

Issu(e) d'une formation technique ou industrielle, vous disposez d'une expérience significative dans le pilotage de chantiers, la production industrielle ou la gestion de projets complexes.

Vous disposez notamment de compétences en :

Gestion de projet et pilotage des risques coûts / qualité / délais ;
Coordination de chantiers et gestion de la coactivité ;
Environnement industriel et processus de production ;
Management fonctionnel et animation d'équipes ;
Réglementation et exigences SST-ENV ;

Vous êtes reconnu(e) pour votre :

Leadership et votre capacité à fédérer des équipes autour d'objectifs communs ;
Capacité de décision et d'arbitrage, y compris dans des situations complexes ;
Sens de l'organisation et capacité à gérer plusieurs priorités ;
Excellent relationnel et capacité à convaincre des interlocuteurs aux intérêts variés ;
Esprit critique et capacité d'analyse ;
Goût pour l'amélioration continue et la recherche de solutions pragmatiques.

La maîtrise de l'anglais, notamment dans un contexte professionnel et technique, est attendue.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT :

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos recruteurs vous contactera pour un entretien téléphonique.

À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien (physique ou visioconférence) avec le manager du service concerné et/ou notre HR Business Partner.

Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.