CDI - Ingénieur responsable d'installations sécurité incendie H/F

Le 31 octobre

Critères de l'offre

  • Ingénieur responsable production (H/F) , Ingénieur sécurité incendie (H/F)
  • Bretagne
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Industries Aéronautique, Spatial, Naval
  • Expérience requise : 3-5 ans
  • Domaines d'expertise : CAO , DAO
  • Langues souhaitées : Anglais
  • Niveau d'études : Bac+5

L'entreprise : NAVAL GROUP

Naval Group est une entreprise de haute technologie d'envergure internationale et compte parmi les rares leaders mondiaux des systèmes navals de défense qui maîtrisent l'ensemble de la chaîne de réalisation des programmes complexes. Naval Group répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels et ses moyens industriels uniques.

Description du poste

VOS MISSIONS

Le site de Lorient accueille des activités d'étude, de conception et de construction de navires de surface et de systèmes navals pour la Marine nationale et les clients internationaux.

Ce poste, au sein du département fluide, sécurité, ventilation, a pour mission de conduire des études au profit des programmes de navires de surface en cours de réalisation ou en phase d'avant projet et de R&D. En tant qu'ingénieur responsable d'installation, vous aurez pour mission de garantir la conception, l'intégration et le fonctionnement optimal des systèmes de sécurité sur les navires de surface.

Vos missions principales :

· Réaliser les études de conception en prenant en compte le cahier des charges du client final, les règles métier, les normes et les problématiques de fabrication et d'assemblage.

· Dimensionner les différents équipements des circuits.

· Etablir les cahiers des charges des équipements : Skid, pompes, materiels de lutte incendie, buses d'arrosage.

· Analyser techniquement les offres fournisseurs.

· Spécifier le montage et les essais des installations.

· Remonter la conformité du produit final.

· Assister les équipes de montage et de mise en service pour la résolution de faits techniques.

· Contribuer au recueil du retour d'expérience

Les entretiens de recrutement vous permettront d'échanger avec le manager du service et ainsi d'en apprendre davantage sur l'ensemble de vos missions.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP

· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).

· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.

· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).

· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).

· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

· La possibilité de faire du télétravail, jusqu'à 10 jours par mois

Description du profil

ET VOUS ?

Votre formation :

· De formation bac+5 avec une spécialisation en mécanique et/ou génie des procédés.

Vos compétences :

· Expérience en bureau d'étude idéalement sur des sujets en lien avec la lutte incendie.

· Connaissances dans le domaine naval ou tout autre industrie mettant en œuvre des procédés fluides (Oil&gas par exemple).

· Maîtrise des outils informatiques et bureautiques (CAO/DAO, Microsoft Office).

· Capacités d'analyse et de synthèse, rigueur technique, esprit d'équipe et aptitude à travailler en mode projet.

· Anglais impératif (lu, écrit, parlé).

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT

Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d'Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d'Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.

Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.

Le poste pouvant nécessiter d'accéder à des informations relevant du secret de la Défense Nationale, la personne retenue fera l'objet d'une procédure d'habilitation, conformément aux dispositions des articles R.2311-1 et suivants du Code de la Défense et de l'IGI 1300 SGDSN/PSE du 09 août 2021.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : P2017-011525-2


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