Ingénieur Assurance Qualité Powertrain - H/FExpleo

Acteur mondial de l'ingénierie, de la technologie et du conseil, Expleo accompagne des entreprises reconnues dans leur innovation afin d'accélérer leur réussite.

Nous nous appuyons sur plus de 40 ans d'expérience dans le développement de produits complexes, l'optimisation des processus de fabrication et la performance des systèmes d'information. Notre expérience sectorielle nous permet d'apporter à nos clients une expertise approfondie propre à stimuler l'innovation à chaque étape de la chaîne de valeur. Le groupe réalise un chiffre d'affaires annuel d'un milliard d'euros.

Expleo est un groupe responsable qui s'engage à placer l'éthique et la diversité au centre de ses pratiques, ainsi qu'à œuvrer pour une société plus durable et plus sûre.

Chez Expleo, épanouissez-vous au cœur d'une communauté de 19 000 collaborateurs hautement qualifiés qui fournissent des solutions à forte valeur ajoutée dans 30 pays.

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Description du poste:

Au sein de l'équipe Product Conformity Performane Reliability, rattaché à l'agence de Montigny Le Bretonneux vous occuperez le rôle d'Ingénieur Assurance Qualité Projet Industriel H/F.

Votre activité s'inscrit dans le cadre des processus qualité applicables à l'ingénierie de conception Powertrain, Batterie et gestion thermique des véhicules électriques. Elle porte sur la production d'analyses et de livrables qualité relatifs aux jalons des projets entrant dans le périmètre contractuel.

Missions :

• L'élaboration et la remise d'une note de cadrage qualité précisant les attendus et les critères applicables à chaque jalon concerné,
• La préparation et la formalisation des analyses qualité préalables et finales aux jalons, sur la base des données d'entrée communiquées par le CLIENT,
• L'élaboration des supports nécessaires à la tenue des revues qualité et la formalisation des conclusions qui en résultent,
• L'élaboration et la remise d'un avis qualité documenté pour chaque jalon concerné,
• L'élaboration et la remise d'une note de synthèse qualité à l'issue de chaque jalon, retraçant les conclusions de l'analyse, la décision communiquée par le client et, le cas échéant, les plans d'action associés.

Livrables attendus

• Note de cadrage qualité
• Dossier de revue qualité
• Check-list qualité documentée
• Avis qualité documenté
• Note de synthèse qualité

Profil :

• De formation ingénieur Bac +5
• Vous avez une expérience significative de 3 années dans le domaine de l'automobile, de la conception produit/process et dans l'assurance qualité des systèmes mécaniques et mécatroniques.
• Vous disposez d'un niveau courant en anglais

Posture & soft skills clés :

• Capacité à faire adhérer sans autorité hiérarchique
• Communication claire, posée, factuelle
• Assertivité : savoir dire non, alerter, poser un cadre
• Autonomie, rigueur, Esprit d'analyse et de synthèse
• À l'aise dans des environnements multi-interlocuteurs

Rémunération et avantages :

• Politique interne sur le télétravail
• CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
• 13 RTT + un compte épargne temps
• Carte de tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
• Salaire à partir de 40 000 € brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

• Vous candidatez,
• Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
• Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
• Si validation, envoi de la proposition de collaboration
• Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

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