Ingénieur projet Informatique SAP S/A Hana H/FExpleo

Vitrolles (13)CDI
Le 12 septembre

L'entreprise : Expleo

Acteur mondial de l'ingénierie, de la technologie et du conseil, Expleo accompagne des entreprises reconnues dans leur innovation afin d'accélérer leur réussite.

Nous nous appuyons sur plus de 40 ans d'expérience dans le développement de produits complexes, l'optimisation des processus de fabrication et la performance des systèmes d'information. Notre expérience sectorielle nous permet d'apporter à nos clients une expertise approfondie propre à stimuler l'innovation à chaque étape de la chaîne de valeur. Le groupe réalise un chiffre d'affaires annuel d'un milliard d'euros.

Expleo est un groupe responsable qui s'engage à placer l'éthique et la diversité au centre de ses pratiques, ainsi qu'à œuvrer pour une société plus durable et plus sûre.

Chez Expleo, épanouissez-vous au cœur d'une communauté de 19 000 collaborateurs hautement qualifiés qui fournissent des solutions à forte valeur ajoutée dans 30 pays.

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Description du poste

Description du poste:

Au sein de l'équipe Mechanical Products Engineering, rattaché à l'agence de Vitrolles vous occuperez le rôle de project manager Officer H/F, votre rôle consistera à assurer le déploiement de l'outil SAP

Missions :

  • • Cerner les besoins de l'entreprise et prioriser le déploiement des solutions
    • Consulter les utilisateurs finaux pour améliorer l'outil
    • Définir la feuille de route pour le déploiement de la solution, y compris le produit minimum viable (MVP)
    • Collaborer de manière transparente avec l'équipe Processus, Méthods and Tools pour une solution plus personnalisée pour l'utilisateur final
    • Partager la solution avec l'équipe de développement et tester le développement final
    • Fournir des supports de formation et une documentation
    • Assister l'utilisateur final par le biais de formations et une aide directe (hotline)

Profil :

  • • Master en administration des affaires, informatique, ingénierie ou similaire
    • Au moins 3 à 5 ans d'expérience professionnelle dans le domaine de l'ingénierie, ou dans le développement ou dans la gestion d'applications
    • Comprendre et saisir les besoins de l'entreprise dans un environnement complexe
    • Volonté et motivation à étudier l'application 3Dx afin de fournir une assistance aux utilisateurs finaux
    • Curiosité, rigueur et synthèse sont importants, bonnes compétences en communication
    • Être le point focal
    • Bonne connaissance des processus d'ingénierie, de fabrication et des activités d'industrialisation sur les nouveaux programmes d'hélicoptères, y compris les applications Delmia, 3Dexperience, MES Aprisio, SAP 4 HANA
    • Connaissance des méthodes de travail agiles, par exemple SAFe ou Scrum
    • Bonne Maîtrise de l'anglais (minimum B2) oral et écrit.

Rémunération et avantages :

  • Politique interne sur le télétravail
  • CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
  • 13 RTT + un compte épargne temps
  • Carte de tickets restaurant
  • Prévoyance Santé
  • Prime de vacances
  • Prime de cooptation
  • Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
  • Salaire à partir de 35000€ brut annuel suivant votre expertise.

Notre process recrutement :

  • Vous candidatez,
  • Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
  • Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
  • Si validation, envoi de la proposition de collaboration
  • Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

#LI-NL2




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