CDI - Ingénieur infrastructure SI H/FNAVAL GROUP

Naval Group est une entreprise de haute technologie d'envergure internationale et compte parmi les rares leaders mondiaux des systèmes navals de défense qui maîtrisent l'ensemble de la chaîne de réalisation des programmes complexes. Naval Group répond aux besoins de ses clients grâce à ses savoir-faire exceptionnels et ses moyens industriels uniques.

Naval Group recrute, pour son site de Toulon, au sein de la direction de la Transformation digitale et des Systèmes d'information (DTSI).

Quelles sont les missions de la DTSI ?

Elle assure l'exploitation des systèmes d'information du groupe, garantit la maîtrise de la gestion des projets SI et le fonctionnement des applicatifs, tout en s'engageant dans une démarche ambitieuse de transformation digitale !

Dans ce contexte, le service Socle SI Isolés recherche un Ingénieur Infrastructure F/H.

Vos missions principales sont les suivantes :

Sous l'autorité du manager responsable du service digital qu'il accompagne, il est responsable de la gestion opérationnelle, de mobiliser et coordonner les experts techniques et sous-traitants qui participent aux activités de l'équipe (STC).

-Coordonner les activités d'expertise technique : normes et standards des composants technologiques du SI, déploiement de projets IT, dernier niveau de support.

- Développer et maintenir l'expertise des produits d'infrastructures, définir les standards à promouvoir et à faire respecter

- Élaborer les roadmaps produits afin d'assurer le maintien en condition opérationnelle et de sécurité, de rationaliser et réduire les coûts du socle IT
- Concevoir les infrastructures techniques dans le cadre des projets (socle IT, métiers, programmes)
- Contribuer et valider, en collaboration avec les Architectes, les services applicatifs ou techniques et les livrables pour répondre aux offres et aux évolutions à moyen et long terme

- Apporter les contributions de l'Ingénierie infrastructures en lien avec les acteurs des projets
- Prendre en compte les recommandations réglementaires notamment de cybersécurité et DSG, dans les orientations projets et leur faisabilité technique
- Élaborer des solutions communes entre les différents SI

- Contribuer au maintien et suivi de la sécurité des datacenters et des systèmes d'information sous responsabilité

Les missions ne sont pas exhaustives et peuvent évoluer dans le temps.

LES AVANTAGES NAVAL GROUP
· Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement).
· Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc.
· Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance).
· Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG).
· Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur.

Rejoignez nos équipes et construisez le naval de demain !

ET VOUS ?

- De formation Bac + 5 dans le domaine IT (cycle ingénieur, master en informatique...) et vous avez au minimum 10 d'expérience dans le domaine IT

- Vous avez déjà tenu des emplois similaires dans le domaine de l'IT

- Vous avez un esprit d'analyse et de synthèse

- Vous êtes rigoureux

- Votre sens du relationnel et de la communication sont reconnus

- Vous avez la capacité à travailler en équipe

L'emploi doit avoir des connaissances :
- Spécialisées en Ingénierie réseau, Ingénierie système, développement (NetOPS, SysOPS et DevOPS) Virtualisation, Conteneurisation, Ingénierie du poste de travail, outils d'exploitation (ordonnancement, supervision, sauvegarde, automation etc), middlewares et bases de données.
- Générales dans une ou plusieurs méthodologies ITIL, TOGAF, Lean, Agile, etc

NOTRE PROCESSUS DE RECRUTEMENT
Après réception de votre CV, si votre profil retient notre attention, l'un de nos Chargés d'Attractivité & Recrutements vous contactera pour un entretien téléphonique. À l'issue de ce premier échange, vous pourrez être contacté·e pour passer un entretien avec le manager du service concerné et le Chargé d'Attractivité & Recrutements. Enfin, dès que nous aurons fait notre choix final, vous en serez informé·e dans les plus brefs délais.
Dans le cadre de ce recrutement, l'accès au site donne lieu à une enquête administrative de sécurité.