Ingénieur spécialiste cadrage amont H/FExpleo

Montigny-le-Bretonneux (78)CDI
Il y a 12 jours
  • Métiers :

    • Ingénieur projet (H/F)
  • Expérience min :

    • 3 à 5 ans
  • Secteur :

    • Toutes entreprises
  • Diplômes :

    • Bac+5
  • Compétences :

    • Anglais
  • Lieux :

    • Montigny-le-Bretonneux (78)
  • Conditions :

    • CDI
    • À partir de 38 000 € par an
    • Temps Plein

L'entreprise : Expleo

Acteur mondial de l'ingénierie, de la technologie et du conseil, Expleo accompagne des entreprises reconnues dans leur innovation afin d'accélérer leur réussite.

Nous nous appuyons sur plus de 40 ans d'expérience dans le développement de produits complexes, l'optimisation des processus de fabrication et la performance des systèmes d'information. Notre expérience sectorielle nous permet d'apporter à nos clients une expertise approfondie propre à stimuler l'innovation à chaque étape de la chaîne de valeur. Le groupe réalise un chiffre d'affaires annuel d'un milliard d'euros.

Expleo est un groupe responsable qui s'engage à placer l'éthique et la diversité au centre de ses pratiques, ainsi qu'à œuvrer pour une société plus durable et plus sûre.

Chez Expleo, épanouissez-vous au cœur d'une communauté de 19 000 collaborateurs hautement qualifiés qui fournissent des solutions à forte valeur ajoutée dans 30 pays.

Notre politique de recrutement est engagée en faveur de l'intégration et du maintien dans l'emploi des personnes en situation de handicap.

Description du poste

Description du poste:

Au sein de l'équipe Products Systems Engineering rattaché à l'agence de Montigny-le-Bretonneux vous occuperez le rôle d'Ingénieur spécialiste cadraque amont H/F.

Vous établissez et tenez à jour une synthèse cohérente de l'ensemble des standards et exigences à faire intégrer par la direction de l'ingénierie système dans les RFQ des calculateurs de son périmètre.

Missions :

  • Assurer la communication avec les outils de diagnostic Ingénierie, usine et après ventes

  • Garantir la conformité du diagnostic (méthodes et mise en route des calculateurs) des ECU fournis par le pilote composant dans le Process Electronique Véhicule et Process Atelier de l'Après-vente.

  • Assurer avec l'ingénierie système la convergence des politiques techniques, exigences Diag EE, plan de validation générique, méthodes de diagnostic.

  • Assurer la réalisation des cadrages à partir de la Définition Véhicule et l'obtention de l'intégration des exigences diagnostic dans les RFQ.

  • Garantir la mise à disposition des documents spécifiant pour la production du diagnostic APV et usine (données fonctionnelles système et SW).

  • Participer à la spécification des méthodes de Diag sur les composants innovants des systèmes VEH.

Profil :

  • De formation BAC +5 en automobile.
  • Vous avez une expérience significative de 3 années dans le domaine de l'après-vente automobile.
  • Vous disposez d'un niveau opérationnel en anglais.
  • Vous faites preuve d'un esprit d'analyse, de rigueur et d'une aisance relationnelle.
  • La maîtrise du logiciel CANalyzer et DDT2000.

Rémunération et avantages :

  • Politique interne sur le télétravail
  • CSE (chèque vacances, culture, subvention pratique sportive.etc).
  • 13 RTT + un compte épargne temps
  • Carte de tickets restaurant
  • Prévoyance Santé
  • Prime de vacances
  • Prime de cooptation
  • Contribution au remboursement de vos titres de transport en commun ou forfait à la mobilité durable
  • Salaire à partir de 38 000 € brut annuel suivant votre expertise

Notre process de recrutement :

  • Vous candidatez,
  • Premier échange téléphonique avec notre équipe recrutement,
  • Un entretien avec votre futur manager et votre chargé de recrutement en agence ou en visio
  • Si validation, envoi de la proposition de collaboration
  • Début de votre parcours d'intégration chez Expleo !

A bientôt dans nos équipes !

La localisation des postes n'est qu'indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

#LI-LM6


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