Senior AI Native Software EngineerACCENTURE

Acteur majeur du Conseil et de la Technologie, Accenture est le partenaire stratégique des entreprises et institutions françaises dans leur transformation technologique et humaine. De la vision à l'action, nous aidons nos clients à se réinventer et à façonner leur futur, durable et responsable.

• Plus de 500 000 employés dans plus de 120 pays
• Une expertise dans plus de 40 secteurs d'activité
• Près de 80% des entreprises du CAC 40 sont nos clients depuis plus de 10 ans
• 4 bureaux principaux en France : Paris, Nantes, Sophia, Toulouse

Accenture, c'est avant tout une grande diversité de métiers pour accompagner et transformer les organisations de nos clients, de la stratégie jusqu'à à la mise en œuvre. Qu'il s'agisse de conseil, d'expérience client, de technologie ou encore de gestion de projets, votre mix de compétences s'accordera parfaitement avec notre mix d'expertises !

• 8+ years of software engineering experience in production environments

• Minimum 1 year of hands-on experience designing and deploying agentic AI solutions in a production environment - non-negotiable

• Demonstrated experience with agentic orchestration frameworks: LangGraph, CrewAI, AutoGen, or equivalent - at production depth, not tutorial level

• Direct experience calling LLM APIs (OpenAI, Anthropic, Vertex AI) in production code: provider abstraction, token management, latency and cost tradeoffs

• RAG pipeline ownership: embeddings, chunking strategy, vector databases, and context engineering

• LLMOps fundamentals: eval harness design, prompt versioning, and production observability

• Cloud-native engineering maturity: Kubernetes, Docker, microservices, serverless, CI/CD, and IaC (Terraform or Helm)

• Strong Python; Java or equivalent backend language acceptable; production debugging and observability experience

• Quality of experience is weighted over years, a candidate who has shipped three production agentic systems in four years is preferred over a generalist with passive AI exposure

• People lead responsibilities: experience managing, developing, and performance-managing a team of engineers; setting individual development plans and conducting career conversations