Ingénieur Exploitation IBM i (H/F)
Critères de l'offre
L'entreprise : HARDIS GROUPE
Société de conseil et de services IT, intégrateur Salesforce et éditeur de logiciels pour la logistique, Hardis Group s'est donné pour mission d'accélérer la transformation du commerce, de la supply chain et des systèmes d'information, notamment grâce aux technologies cloud. Ses 1 235 collaborateurs accompagnent les transformations stratégiques, organisationnelles et technologiques des entreprises, partout en Europe, afin de développer leur compétitivité, leur productivité et leur attractivité. L'entreprise articule sa stratégie RSE autour de trois piliers : la réduction de l'empreinte environnementale de ses activités et de celles de ses clients, la diversité et l'égalité des chances ainsi que l'insertion par l'éducation. Au travers de sa Hardis Group Academy, Hardis Group propose un dispositif pour développer les compétences de ses collaborateurs. En 2021, chaque collaborateur a bénéficié en moyenne de 3,5 sessions de formation, en présentiel ou distanciel. Hardis Group a réalisé un chiffre d'affaires de 132,7 millions d'euros en 2021. La société est implantée à Grenoble (siège social), Paris, Lyon, Lille, Nantes, Bordeaux, Madrid, Utrecht et Varsovie.
Description du poste
Dans le cadre de notre double rôle d'intégrateur et de fournisseur de services Cloud, nous aidons nos clients à exploiter leurs infrastructures informatiques et leurs applications, en respectant leurs choix stratégiques en matière de production IT.
Pour soutenir notre croissance, nous recrutons des Ingénieurs Exploitation IBM i (H/F) pour renforcer nos équipes en Rhône-Alpes.
Missions principales :
- Contribuer à l'industrialisation et à la sécurisation des processus de production, ainsi qu'à l'optimisation des applications.
- Adapter les environnements de production des clients en intégrant les solutions et méthodes de Hardis (flux, procédures, etc.).
- Piloter les migrations d'exploitation IBM i et accompagner les chefs de projets et consultants dans le dimensionnement et l'organisation des tâches pour la réalisation des projets.
- Assurer la montée en compétence des équipes Niveau 1 et 2, en élaborant et animant des formations pour les techniciens d'exploitation/administration.
- Résoudre les incidents de production de niveau 3 et mener des projets d'exploitation (comptes rendus d'intervention, validation des spécifications, documentation technique et participation aux comités techniques).
- Superviser les opérations de paramétrage, d'optimisation et de maintien en condition opérationnelle des environnements clients.
- Identifier et résoudre les problèmes récurrents, traiter les demandes de changements complexes et piloter les incidents critiques.
- Effectuer une veille technologique pour garantir l'efficacité et la sécurité des infrastructures.
- Participer au plan global d'exploitation, avec des astreintes et des heures supplémentaires si nécessaire.
- Suivre les règles et les procédures définies par la Politique de Sécurité des Systèmes d'Information (PSSI) pour assurer la sécurité de l'information, la protection des données, notamment dans le cadre de la certification ISO 27001
Description du profil
Compétences techniques requises :
- Maîtrise des environnements IBM i, y compris :
- Solutions de sauvegarde (BRMS, DataDomain).
- Solutions de planification (IJS, Opcon, Vtom).
- Compétences approfondies en CLP, RPG, SQL, SHELL, etc.
Connaissances souhaitées :
- Supervision (Centreon).
- Outils de transfert de données (CFT, TBT400, MQ).
- Solutions de PRA (QuickEdd, SAN).
- Optimisation et gestion des versions (PTFS, Flash for I, Control for I, LPAR2RRD).
Responsabilités additionnelles souhaitées de People Leader :
- Gérer et encadrer opérationnellement l'équipe (suivi des planning, suivi des backlogs, priorisation des tâches, …).
- Animer des Comités Techniques avec les clients
- Suivre les plans d'actions issus des retours clients
- Piloter le développement des compétences de l'équipe.
Rejoignez un groupe leader dans la transformation digitale et travailler dans un environnement dynamique et innovant, avec des perspectives de croissance fortes.
Salaire et avantages
Salaire : Salaire selon profil
Référence : req1009
