Ingénieur Process

Le 30 octobre

Critères de l'offre

  • Ingénieur process (H/F)
  • Ain (01)
  • CDI
  • Temps Plein
  • Secteur : Industries des composants & équipements
  • Expérience requise : 1-2 ans
  • Domaines d'expertise : SolidWorks , Thermique , Pompe à chaleur
  • Langues souhaitées : Anglais

L'entreprise : GROUPE ATLANTIC

Le confort thermique, condition essentielle de notre bien-être, est devenu un enjeu de société majeur, par la nécessité de concilier les logiques économiques, écologiques et de santé.

Cela donne au GROUPE ATLANTIC une responsabilité accrue et nous conforte dans notre Mission : « Transformer les énergies disponibles en bien être durable, par la création de solutions de confort thermique éco-performantes, accessibles à tous et adaptées à chacun ».

Depuis plus de 50 ans, les énergies sont la matière première que nous valorisons et transformons en bien-être et en confort. En nous appuyant sur notre forte culture d'industriels, mais aussi en innovant sans cesse, nous transformons les idées, les compétences et les énergies en produits . Mieux : en systèmes intelligents qui améliorent le quotidien de chacun.

Notre métier : créateurs de solutions de confort thermique.

Description du poste


Vous souhaitez contribuer au développement de nos solutions de confort thermique ?
Vous appréciez être en relation avec différents interlocuteurs ?
Vous avez des capacités à résoudre des problèmes complexes et à apporter un regard critique ?

Alors, intégrez l'équipe en tant qu'Ingénieur Process (f/h).


VOTRE CHALLENGE :
Vous pilotez l'amélioration de la performance des process actuels et futurs dans son atelier de rattachement (Tôlerie/Pompes A Chaleur).
Intégré dans l'équipe de Jérémy, Responsable Process & Maintenance, vous :
- Identifiez puis analysez les sources de non-performance afin d'identifier leurs causes racine (organisation d'équipe, machines...) puis vous mettez en œuvre les solutions avec l'ensemble des équipes (production, industrie, qualité...),
- Animez des groupes de résolution de problèmes pour mettre en place des plans d'actions et en mesurer les résultats,
- Réalisez les programmes et les standards de fabrication (programmes machine, réglages machine, …), les faire vivre puis former les équipes maintenance et production,
- Participer au développement de nouveaux produits / process en intégrant les contraintes process et les opportunités d'amélioration.

QUI ETES VOUS ?
Au-delà d'une première expérience sur ce type de poste, votre sens de l'analyse vous amène à identifier les causes racines et proposer des solutions adaptées.
Fiable et persévérant, vous mettez tout en œuvre pour tenir les engagements que vous avez pris.
Votre proximité vous permet de travailler avec une équipe pluridisciplinaire avec laquelle vous animer des réunions.
Pour ce poste, l'anglais écrit/oral est un inconditionnel ainsi que la maitrise des logiciels composant le Suite Office.
Des connaissances sur Power Aps, Créo TC, Solidworks et Autocad seraient un plus.

REJOIGNEZ-NOUS !
Vous intégrez une équipe de 9 personnes basée le site de Boz (250 personnes, situé à proximité de Mâcon) spécialisé dans la conception/production de chaudières, pompes à chaleur et solaire thermique.
Le développement de nouveaux produits/process en lien avec les pompes à chaleur sont des projets à fort enjeux dans lesquels vous êtes associé.

Intégrer le GROUPE ATLANTIC c'est aussi :
• Rejoindre un Groupe qui fait progresser ses collaborateurs et leur permet de s'épanouir au quotidien dans leur mission.
• Intégrer des équipes à l'état d'esprit positif et convivial où l'on sait travailler sérieusement sans se prendre au sérieux.
• S'impliquer dans un Groupe qui se préoccupe des enjeux sociétaux et qui s'oriente de plus en plus vers des solutions bas carbone.

ET PLUS ENCORE ?
- Type de contrat : CDI
- Statut : cadre
- Date de prise de poste souhaité : à partir de début 2024
- Lieu : Boz
- Autres avantages : Participation, intéressement, 13eme mois.


Postulez vite ! Nous avons hâte de vous rencontrer !

Dans le cadre de sa politique diversité, le GROUPE ATLANTIC étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap. Le GROUPE ATLANTIC est reconnu "Top Employer 2024", label qui récompense les politiques RH d'excellence.

Salaire et avantages

Salaire : Salaire selon profil


Référence : F2310IP


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