Critères de l'offre
Métiers :
- Ingénieur prévention-sécurité (H/F)
Secteur :
- Industries Chimique, Plastique, Cosmétique et Pharmaceutique
Diplômes :
- Bac+5
Compétences :
- Anglais
Lieux :
- Ambarès-et-Lagrave (33)
Conditions :
- Alternance / Apprentissage
- Alternance / professionnalisation
- Temps Plein
L'entreprise : SANOFI
Leader mondial de la santé, Sanofi est animé par l espoir d un monde en meilleure santé et s engage dans la recherche, le développement et la commercialisation de solutions de santé innovantes, centrées sur les besoins des patients. Présent dans plus de 100 pays et avec plus de 110 000 collaborateurs, nous concentrons nos activités autour de 5 entités globales et domaines thérapeutiques : - Diabète et Cardiovasculaire - Médecine de spécialités (maladies rares, sclérose en plaques, oncologie et immunologie) - Santé Grand Public - Médecine Générale & Marchés émergents - Vaccins
Description du poste
- Lieu : Ambarès
- A partir de : septembre 2026
À propos du poste
En tant qu’alternant.e cybersécurité & gestion sûreté au sein de notre équipe sécurité, tu vas participer à la sûreté du site en participant à la mise en œuvre des politiques, au traitement des incidents, à la sensibilisation des équipes, à la gestion de crise, à la surveillance des accès et aux audits de conformité. Prêt.e à commencer ?
Prêt.e à développer tes compétences tout en participant à l’avenir de la santé ? Chez Sanofi, tu auras la liberté d’apprendre, de poser des questions et de donner vie à tes idées, le tout soutenu par des mentors inspirants et des équipes collaboratives.
À propos de Sanofi :
Sanofi est une entreprise biopharmaceutique qui innove en R&D et exploite l'IA à grande échelle pour améliorer la vie des gens et créer de la croissance à long terme. Notre compréhension approfondie du système immunitaire – et notre pipeline innovant – nous permet d’inventer des médicaments et des vaccins qui traitent et protègent des millions de personnes dans le monde entier. Ensemble, nous poursuivons les miracles de la science pour améliorer la vie des gens.
Principales responsabilités :
- Participer à la mise en œuvre des politiques de sûreté, à la mise à jour de l’analyse de risques et contribuer à la rédaction des documents opérationnels
- Prendre part au traitement des incidents de sûreté et proposer des mesures correctives
- Collaborer à l'élaboration de programmes de sensibilisation et créer des supports de communication
- S'impliquer dans les exercices de crise et mettre à jour les plans d'urgence
- Appuyer la surveillance, le contrôle d'accès et l'administration du système de badgeage
- Soutenir la collecte et l'analyse des KPIs sûreté et identifier les axes d'amélioration
- Accompagner les audits internes et assurer le suivi des actions correctives
Date de début : 31/08/2026
Durée du contrat : 36 mois
Description du profil
- Compétences techniques et relationnelles : rigueur, organisation, esprit d’équipe. Connaissances des principes fondamentaux de la sûreté industrielle, de la réglementation en vigueur en matière de sûreté et de la gestion des risques, maitrise du pack Office, appétence pour la rédaction
- Éducation : bac +5 en management des risques, sécurité, HSE ou droit
- Langues : anglais intermédiaire
Ce que nous t’offrons :
Profite d’une rémunération attractive sur 12 mois ainsi qu’une participation & intéressement selon les résultats du Groupe Sanofi.
Parce que prendre soin de nos collaborateurs, c'est aussi notre mission : 31 jours de congés payés + 5 jours de révision + possibilité de télétravail, mutuelle de qualité, prise en charge transport en commun jusqu’à 80%, Plan d'Épargne & Plans Retraite avec abondements, avantages CSE et bien d’autres avantages à découvrir ici.
Le + Sanofi : Rejoins une communauté de stagiaires & alternants animée par le groupe « SB4Youth » au travers d’évènements professionnels ou conviviaux.
Pourquoi nous choisir ?
- Lance ta carrière dans une entreprise qui investit en toi, et te donne les moyens de réinventer ce qui est possible.
- Construis ton avenir avec les outils les plus récents, l’innovation digitale et un apprentissage continu pour toujours garder une longueur d’avance.
- Évolue dans une entreprise engagée où ta voix compte et où ton travail améliore la vie de millions de personnes.
- Notre processus de recrutement a été pensé pour être rapide et efficace. Si ta candidature est retenue, tu recevras un appel de notre *** pour un premier échange téléphonique puis pour rencontrer rapidement le ou la manager.
Toujours Progresser. Découvrir l’Extraordinaire.
Rejoins Sanofi et entre dans une nouvelle ère de la science – où ton parcours peut être aussi transformateur que le travail que nous accomplissons. Nous investissons en toi pour que tu ailles plus loin, tu accélères ta réflexion et tu accomplisses ce qui n’a jamais été fait auparavant. Tu contribueras à repousser les limites, à bousculer les conventions et à concevoir des solutions plus intelligentes pour les communautés que nous servons. Prêt·e à poursuivre les miracles de la science et à améliorer la vie des gens ? Poursuivons le progrès et découvrons l’extraordinaire – ensemble.
Chez Sanofi, nous croyons dans l’égalité des chances, sans distinction de race, de couleur, d’ascendance, de religion, de sexe, d’origine, d’orientation sexuelle, d’âge, de citoyenneté, d’état civil, de handicap, d’identité de genre ou de tout autre critère protégé par la loi.
Chez Sanofi, la diversité et l’inclusion sont au cœur de notre fonctionnement et sont intégrées à nos Valeurs fondamentales. Nous sommes conscients que pour exploiter véritablement la richesse que la diversité nous apporte, nous devons faire preuve d'inclusion et créer un environnement de travail où ces différences peuvent s'épanouir et être développées pour améliorer le quotidien de nos collègues, patients et clients. Nous respectons et valorisons la diversité de nos collaborateurs, leurs parcours et leurs expériences dans un objectif d’égalité des chances pour tous.
Dans le cadre de son engagement diversité, Sanofi accueille et intègre des collaborateurs en situation de handicap.

