Ingénieur en prévention des risques (F/H) - CDD à vocation de titularisationInserm

L’Inserm est le seul organisme public français entièrement dédié à la recherche biologique, médicale et en santé des populations. Il dispose de laboratoires de recherche dans toute la France soutenus administrativement par 12 Délégations Régionales. Notre institut réunit 15 000 chercheurs, ingénieurs, techniciens et personnels administratifs (voir rubrique Nos métiers sur site RH), avec un objectif commun : améliorer la santé de tous par le progrès des connaissances sur le vivant et sur les maladies, l’innovation dans les traitements et la recherche en santé publique.

S’agissant d’un organisme de la Fonction Publique d’État, l’Inserm offre la possibilité d’être recruté en tant que fonctionnaire ou bien d’être recruté en tant que contractuel en Contrat à Durée Déterminée, en contrat d’apprentissage, voire en contrat aidé Parcours Emploi Compétences. 

De nombreux postes sont proposés chaque année sur contrat à durée déterminée, les personnes en situation de handicap sont invitées à ne pas négliger cette voie de recrutement, afin d’augmenter leurs chances d’accéder plus tard à un poste pérenne. 

Pour l’accès au statut de fonctionnaire, l’Inserm offre deux voies de recrutement aux bénéficiaires de l'obligation d'emploi : par concours externe (aménagements d’épreuves possibles) ou par voie contractuelle directe dédiée aux travailleurs handicapés.

Pour cette dernière voie de recrutement, un nombre minimal de postes est ouvert chaque année pour des personnels chercheurs ou ingénieurs et techniciens.

Nous vous invitons à candidater sur les offres d’emploi mises en ligne.

Vous pouvez également découvrir l’Inserm par une expérience de Duoday, par un stage ou par une Période de Mise en Situation Professionnelle. 

Recrutement dérogatoire par voie contractuelle (article L.352-4 du code général de la fonction publique).
Cette voie de recrutement, réservée aux personnes en situation de handicap n’ayant pas la qualité de fonctionnaire, permet de bénéficier d'un CDD d'un an renouvelable à vocation de titularisation.

Pour candidater : 

1- Consultez et sélectionnez les postes sur la page dédiée : *** 

2- Créez un compte ou connectez vous sur l’application Gaia : ***

3- Remplissez votre dossier de candidature en y joignant l’intégralité des pièces justificatives requises.

4- Validez votre dossier avant la date et l’heure limite. Vous recevrez un accusé de réception par e-mail.

Mission principale

La personne recrutée aura pour mission d’assister et conseiller la Direction de l’Unité dans l’élaboration, la documentation et la mise en œuvre de la politique de prévention des risques professionnels et de la protection de l’environnement.

Activités principales

• Conseiller et assister le Directeur d’Unité dans la définition et la mise en oeuvre des
règles de santé et de sécurité au travail.
• Piloter l'élaboration du document unique d'évaluation des risques et le suivi du plan d'action.
• Définir, coordonner et animer le réseau des acteurs de la prévention.
• Veiller à la bonne application des règles de prévention dans l'Unité.
• Animer l'accueil des nouveaux entrants sur le volet de la formation obligatoire aux règles de prévention et bonnes pratiques dans l'Unité.
• Assurer et mettre à disposition la veille règlementaire.
• Participer à l'élaboration du plan de formation en matière de prévention des risques.
• Concevoir et diffuser des outils de prévention des risques.
• Apporter son expertise aux activités des instances de prévention des établissements
tutelles de l’Unité.
• Identifier les besoins, établir un diagnostic, analyser les situations et proposer un programme d'action.
• Prévenir et anticiper les situations de crise, organiser la gestion des situations d'urgence.
• Assurer le suivi des opérations de maintenances périodiques de tous les équipements scientifiques (hors équipements relevant de la gestion bâtimentaire) présentant un risque de par leur fonctionnement pour les utilisateurs (dont PSM, sorbonnes, centrifugeuses et ultracentrifugeuses, autoclaves) et nécessitant un certificat de sécurité pour leur bon fonctionnement.
• Assurer le suivi des opérations de maintenances périodiques pour tous les Équipements de Protection Individuelle (EPI) nécessitant un certificat de sécurité pour leur bon fonctionnement (dont masques à cartouches, défibrillateurs).

Connaissances
• Normes et procédures de sécurité dans le contexte d'un laboratoire de recherche.
• Réglementation en matière de prévention des risques.
• Méthode d'analyse des risques.
• Méthodologie de gestion des risques professionnels.
• Système de gestion de la sécurité.
• Techniques de management.
• Langue anglaise : B1 à B2 (cadre européen commun de référence pour les langues).

Savoir-faire
• Définir des procédures et des règles.
• Appliquer et faire appliquer les normes, procédures et règles.
• Établir un diagnostic.
• Encadrer / Animer des réseaux.
• Animer une réunion.
• Rédiger des clauses techniques.
• Expliciter les besoins et les prioriser.
• Exprimer et structurer des idées.
• Transmettre des informations.
• Utiliser les outils bureautiques.

Aptitudes
• Maîtrise de soi
• Capacité d'adaptation
• Capacité de raisonnement analytique